话说到一半，瞅见杨默眼底的那抹冷笑，竟然再也说不下去了。
有些事情，你糊弄糊弄那些热血未凉的小菜鸟还行；但大家都是披著人皮的狐狸，你就别在那唱高调了。
以前大家都是揣著明白装糊涂，你不说，我不知罢了；
但既然杨默已经把这层窗户纸给捅破了，你还在那装纯洁，那就没意思了。
他很想说并不是所有人都这样，不过就是几颗老鼠屎坏了一锅粥罢了，而且组织上对于城产基金公司是非常重视的，但凡能被抽调过来的人，那都是经过了仔细甄选的，老鼠屎就更少了。
但是老鼠屎少不代表没有老鼠屎，借他一万个胆子，也不敢拍著胸脯保证城产基金公司的这些人绝对不会出问题。
你要知道，杨默刚才已经很清晰地点出这些精英怪们一旦起歪心思的话，所能造成的破坏力是何等的巨大了；
事实上这些人一旦起邪念，那就不该用“一个”来形容，而是该用“一窝”来充当量词……在社会上摸爬滚打了十几二十年，又是在体系里打混，谁TMD后面没有一大帮子亲朋好友？
而杨默竟然用“站在钢丝上小斧头砍大树”这种话来形容城产基金公司所面临的挑战，由此可见形势之严峻，已经到了不允许这家公共融资平台兼战略投资公司的单位有任何稍大差池的程度了。
他虽然不太理解为什么杨默会认为城产基金公司的实际处境会这么严峻，但既然这话是杨默对著他这个党组书记说出来的，那就必须得信。
这个年轻人的战绩太彪悍了，彪悍到没人有这个勇气去质疑他的战略洞见性；
而自己党组书记的身份，也决定了杨默这位总经理在跟他工作搭档谈话时，有些话固然可以保留不说的权利，但一旦说了出来，那就基本上就不会有假。
想到这里，赵永德只觉得自己的脑袋很大，一个有两个那么大。
“好吧，老杨，我尊重你的想法，只不过……咱们公司今年的人才计划是不是能给我这个党组书记大体说一说？”
赵永德想起了自己上任前组织上反复叮嘱的那些话，终究还是又退了一步：“你提防著下面人，总归不能连我这个党组书记也一起提防了吧？况且城产基金公司性质特殊，许多岗位的人事决定是需要党委小组讨论和决定的，你这一点口风都不透露，我这边很难开展工作啊！”
在大型企业里当过HR的同学都知道，“人才计划”只是一个统称而已，除了最基本的新职员招聘之外，还有中基层干部的晋升、职位调整、特殊人才的引进、外部单位的人才借调和交流、本体系人才的培训和孵化、重点人才的培养和锻炼等等等等…………
而如同赵永德所说，这一大堆计划里，诸如中层干部的晋升、特殊人才的引进、重点人才的培养、核心岗位的人员调整等方面，是需要通过组织部讨论和协调的，而组织部则是由党委小组统管，因此杨默要是一点风声都不透露的话，赵永德这边没有准备之下，各种筹备和协调工作的确不太好开展。
杨默闻言，先是垂目沉思了一会儿，时间之长，甚至让赵永德这个从组织原则上来讲对总经理有著钳制权的党组书记都有些心惊胆战，生怕对方最后来上一句“无可奉告”，那自己在向组织做汇报的时候，就太被动，也太丢面子了。
不过还好，如组织上所说，杨默这人是属驴的，只要你给足了态度顺著毛捋，他一般是不会让你难堪的。
“老赵，你这德钟壶，以前是拿来泡绿茶的吧？”
“嗯，让我猜猜……主要是泡日照绿茶？”
沉默了将近三分钟后，杨默展颜一笑，总算是开腔了，不过聊的话题似乎有些歪。
赵永德却是也跟著笑了起来，然后毫不吝啬地竖起了大拇指：“没看出来啊，老杨你年纪不大，对茶挺熟悉的啊……没错，以前这壶养的最多的就是日照绿茶。”
杨默轻轻点了点头：“难怪，都串味了……可惜这么好的百花潭了。”
说著，杨默将面前杯子里的茶水一饮而尽，然后站起身来：“老赵，知道不，紫砂壶可不能瞎泡，一把壶只能泡一类茶，甚至最好一把壶只泡一种茶，要不然时间稍长，把壶养定型了，再泡其它茶味道怪怪的。”
说完，杨默笑著摆了摆手：“等过两天我送你把新壶，没开过的那种，既然你也能接受普洱生茶的味道，甚至还能接受百花潭的野韵…………那届时送来的那把壶，留著专门泡百花潭就好。”
言毕，却是打了声招呼，直接打开房门返回自己的办公室去了。
赵永德看著被刻意留了一条缝没有关严的大门，脸上的表情有些奇怪。
送我把新壶？
还是只留著泡百花潭的新壶？
这个家伙……
之前在大华公司是这样，如今到了城产基金公司也是这样。
这货就真的那么不相信那些从各单位里抽调过来的骨干么……？
第514章 新壶（1）
一月廿三，雨水刚过，元宵未至。
“简单自我介绍一下。”
“我叫卓玛丽，卓玛丽的卓，卓玛丽的玛，卓玛丽的丽。”
“在大华公司，你们可以叫我卓部长；”
“但在德州城产基金，从今往后，你们应该叫我一声卓助理！”
似乎初四那天见识到杨默是如何云淡风轻地震慑全场之后，卓玛丽就喜欢上了这种古龙式的自我介绍方式。
事实证明，当一个人拥有足够的份量后，再中二的介绍方式，也只会显得逼格满满。
因此某位刚刚正式上任的总经理助理仅仅短短几句自我介绍，便压的小礼堂的近三百名小年轻大气都不敢喘。
……………………
作为一名刚刚分配过来实习的大学生，李亮有些不太理解主席台上这个身材好到令他有些心神荡漾的漂亮大姐姐为什么会提及“助理”两个字时，身上那股充满矜持与压迫力的气场。
话说助理这个称谓一听就不是什么像样的职位，听上去就跟帮人打杂的差不多；为什么这个漂亮大姐姐会著重提及？
不过虽然不理解，却不妨碍他将身子坐的笔直，眼睛瞪得大大的，打起十二分精神把卓玛丽的每一句话印在脑海里，宛如一个认真听讲的三好学生。
“助理”这个职位听上去固然不怎么靠谱，但是“部长”这两个字很唬人啊，一听就知道是位高权重的大领导。
虽说连他在内的近六十名来自各大高校的大学生被指定的实习单位是德州城产基金公司而非大华公司，按理说只需要认基金公司的职位就好；但问题是……
之前的组织框架介绍环节已经强调过了，大华公司是德州城产基金公司的唯一运营管理人，而且是城产基金公司最重要的业务合作主体和项目承接方，稍微长点脑子的人都不可能忽略这位漂亮大姐姐在大华公司的职位啊！
只不过，来之前自家的导师说了，不管是德州城产基金公司还是大华公司，都是非常厉害的单位，连迎新都算不上的新人见面会竟然就有部长级的领导出面……
看来传言不可信嘛！
什么那些大型央企并不把那些天之骄子当回事，
人家对于我们这些大学生还是很看重的嘛！
想到这里，李亮下意识地摸了摸兜里揣著的那枚校徽，胸膛挺的高高的，身板坐的更直了……
………………
与仅仅只有五米之隔的李亮不同，坐在前排的胡永波看向卓玛丽的眼神里却充满著敬畏和激动。
作为大华公司业务二部的一员，即便他只是个最普通的一线职工，但却也知道“德州城产基金公司总经理助理”这个一个职位，究竟有何等的份量。
好歹也在同一家公司待了一年，杨默的行事风格和做派他深有感触。
在杨默还只是大华公司副总的时候，就有本事快把整个大华公司架成他的一言堂了，更何况他现在已经是德州城产基金公司的总经理了？
事实证明，江山易改本性难移，虽然德州城产基金公司是去年年底才挂牌成立的，但杨默这个总经理一上任，就以一种刚硬无比的态度直接昭告了他的强势。
面对著这么一位战绩彪悍到令人咋舌的总经理，德州城产基金公司的三套班子压的住他么？
从如今的情况来看，显然是压不住的。
因此，即便仅仅只是成立了不到两个月，城产基金公司的格局，便再度复制了大华公司当初的情况……经营班子的话语权和实际影响力远远超过了其它班子，且一点被钳制的迹象都没有。
所以，“总经理助理”这个在经营班子中实权绝对能排的进前三的管理岗，放宽到整个城产基金公司，绝对能排的进前五……别忘了，这还是在默认城产基金公司未来会出现常务副总的情况下给出来的排名，要是杨默一直以没有合适的人选为由，坚持不设常务副总，那么总助的实权排名还要靠前。
从大华公司一个在主业框架里几乎没有多少存在感的法律合规部负责人，一下子变成城产基金公司的总经理助理，说卓玛丽是一飞冲天都毫不为过。
但这不是重点，胡永波说到底就是一个大华公司最普通不过的基层职工罢了，对于没有人脉背景的他而言，谁当部长，谁当总助，跟他一点关系都没有，跟所有如他一样的三无职工也一点关系都没有。
然而今天他能出现在这里，却是一件意义非凡的事情。
众所周知，杨默对于东营一系的人是极为看不上眼，也是极为排斥的。
这从这货在大华公司的时候，始终把自己设计出来的项目交给业务四部、资产保全二部这种钻探系的部门，以及那些不知所谓的卫星公司去负责执行，而其余部门却鲜少能参与其中，就能看的看出了。
这一度让他们这些从东营抽调过来的基层职工感到无比的沮丧和绝望。
要知道，在大华公司里，有一条公认的事实大华公司的项目分为两类：“杨默主导的”和“其它人的。”
一边是成功率几乎逼近100%，中间穿插著诸如示商业一街、商业二街、商品交易中心、孤岛二号项目、轻重工业品交换计划等一揽子名义上是A级，实际上早已经不能用单纯的A级来形容的超级项目；
而另一边呢，则是各种无休止的重组、不良资产剥离、计帐、填窟窿、持续不断地投入，然后寄希望于明年或者几年后老天爷能开眼；偶尔有几个B类或者C类项目起死回生，却也不过是恢复到了原本的正常水平罢了，相比于另一边，这成绩简直不能看。
所谓人往高处走水往低处流，能抽调进大华公司的，哪个不是至少大学以上的学历，哪个当初不是班里乃至系里最优秀的学生，哪个不是想著施展自己一身才华，亮瞎一众钛金狗眼的心高气傲之辈？
整天在那些不知所谓，明眼人都看得出其中的问题和隐患，但却无能为力的垃圾项目中蹉跎青春，换谁谁乐意？
而且就算你不在乎出不出风头，能不能进步；可这却也直接关系到你的收入啊……要知道，大华公司跟所有的资产管理公司一样，每个项目根据当年的效益如何，都是有对应奖金的！
所以……
今天能成为诸多幸运儿中的一员被挑选出来参加这场新人见面会，你要说胡永波心里不激动，那绝对是假的！
别以为跟那些刚出校园，什么都不懂的菜鸟们一起参加这种看上去无非是在走面子流程的新人见面会是一件丢人且扯淡的事情。
事实上，胡永波敢打包票，大华公司的那些没被选中的同僚们，甚至那些组长乃至主管一级的干部，此刻只怕是嫉妒到要发狂！
既然自己能够参加这场看上去毫无营养的新人见面会，就意味著杨默打算开始接纳一部分原本看不上眼的东营系职工了，并且不吝于给他们一个发光发热的机会。
当然，这种接纳是有限度，也是有门槛的。
要不然今天也只有自己和另外的几十名各部门的大华同僚能来到现场。
能入了那位狠人的法眼，有了一个正大光明地跟著他吃肉升职的机会，这TMD还不够你吹牛皮的！？
想到这里，胡永波看向台上某位水蜜桃的眼神越发敬畏起来…………
这个超乎所有人预料的突兀转变，是出现在卓玛丽成为城产基金公司总经理助理之后出现的。
也就是说，东营一系的职工能有这个机会，大概率是这位新任总助努力争取过来的。
很清楚自己受了多大恩惠的胡永波不想去YY发散这位身材好到爆炸的美女是通过什么手段说服杨默的。
他只清楚两点：
1、这次的机会，对于他这种东营一系的三无基层职工而言，无异于再送了一次等宝贵无比的高考；
2、这位卓部长，不，是卓助理，在杨默心中的份量极重！
………………
与李亮和胡永波原因各异的激动心情不同，李莉看著主席台上那位正在打鸡血的合规风控部的部长，心里一阵烦躁。
作为前年第一批主动站出来奔赴各村援教的老师，她承认，自己一个刚刚毕业的女大学生，当初之所以愿意冒著各种传言甚广的风险去到那些鸟不拉屎的村子里教书，一半原因是因为自己这个德州学院机械制造专业的学生一下子找不到合适的接受单位，但她又不想将就；另一半则是冲着当初钻探公司给出来的“援教三年就能成为钻探一公司正式工”的许诺。
当然，这中间不免也存在著年轻人热血未冷，想要兼济天下的冲动毕竟从当时钻探公司拍的照片资料来看，那些孩子未免太可怜了，别说一间像样的教室了，就连一张能站得稳的课桌都没有，据说一些小姑娘因为家庭的原因，甚至连上学的资格都没有。
嗯……
她发誓，当虽然有冲动的原因，但占比并不大。
可是就如同某人所说的，这世间最无奈的事情，莫过于良心被狗啃过后，却依旧还剩下一小半。
所以即便到了小喜村后她感到了自己深深受骗，但还是很快地沉沦其中，变得无法自拔了起来。
无它，虽然小喜村的希望小学建的豪华无比，其硬件之好，教学配套设施之完整，甚至远远把自己的母校德州一中甩在了后面。
但初到贵地时，那些学生的家庭条件之艰苦，生活之无助，对于可以改变命运的知识之渴求，却是远超她所想像的。
她无法拒绝那一双双可怜巴巴看著自己，惶恐却又期盼的眼神；
也没办法忽视那一道道紧张地揪著衣角，将身子半躲在树后，手中的糙纸练习册捏的皱巴巴，始终跟在她身后，但却怯怯的始终没敢说一句的小身影；
所以，即便是很不爽心里那股被骗的感觉，但她还是留了下来。
一切都是为了编制！
这是当初她说服自己的理由。
只不过，很快她就发现，自己毕竟还是太过年轻了，竟然就这么乖乖地掉入到了钻探公司精心设计的陷阱里去了，估计这一辈子，大抵不会拿到那份编制了。