这对于一名测试员来说，确实算是比较高薪了。
测试员在游戏公司中的地位几乎是最低的，这毕竟是一个没太多技术含量的岗位，除了测试主管或者测试组长之外，很少有测试员能够拿到过万的工资。
任羽来到这里面试，也就是希望能在这家初创公司中成功上位‘测试组长’，拿到过万的工资，同时让自己的履历更好看一些。
这样以后就算再去别的公司求职，也会更有底气。
“稍等。”
顾凡一边说著，一边从旁边拿过一个计算器。
“归零！
“9000，乘以，0.8，等于，7200。”
顾凡非常诚恳地说道：“我们这边可以给到你7200的基础工资。”
“啊？”任羽眼睛睁大，嘴巴微张，一时间被震惊到了。
从未见过如此厚颜无耻的面试官！
二话不说就直接给我的工资打了个八折？
还是在上家公司的实发工资基础上打八折！
按理说，国内的游戏行业，哦不，应该说是国内的因特网行业，打工人想涨薪的话，跳槽几乎是唯一的办法。
留在原公司最多也就涨薪个5%或者10%，但跳槽之后，涨30%、50%甚至翻倍的情况都有。
所以大部分公司在招聘时心里也都会有点数，在知道对方真实薪资的情况下，至少也该涨个15%或者20%，否则就显得完全没有诚意。
如果只是跟上家的公司持平，人家干嘛跳槽？
结果‘逆天堂’这家公司倒好，不仅不涨薪，还要下调到80%？
不仅下调，还要当著面拿计算器来算？
那计算器的声音那么大，我都听到了！
任羽嘴角微微抽动，此时他确定了，之前闻到的确实是‘画饼’的味道，这家公司不能来！
这个年轻的老板嘴上说著什么‘好钢用在刀刃上’，‘把公司的日常开支省下来给员工多发点实际的福利’，明显都是胡说八道。
连基础薪资都舍不得给，还谈什么其他的福利！
算了算了，这公司和这老板都很不靠谱，打扰了！
虽说很想吐槽，但任羽毕竟也是一个心态成熟的打工人，此时脸上带著微笑：“好的，那我没什么其他问题了。”
顾凡站起身来：“OK，那么今天的面试就到这里。如果确定可以合作的话，我会在今天下午5点前打电话通知你。”
言外之意是如果过了这个时间没打电话就是没戏了。
任羽点头：“好的。”
他几乎100%确定对方肯定会打电话，但到时候他会直接拒绝。
开玩笑，从没听说过降薪跳槽的！
送走了任羽，顾凡回到座位上，继续慢悠悠地喝咖啡。
看，根本不用多说什么，只用莉莉丝签的契约就能成功劝退大部分的求职者！
第12章 合适的测试员
在契约的‘劳动报酬与公司盈利分配’一项中，有非常明确的限制。
‘逆天堂游戏’员工基本工资为：在其他人间公司能拿到最高基本工资的80%。
为什么莉莉丝要做出这样的限制呢？
很显然，这是她故意埋的一个坑。
因为在莉莉丝看来，‘逆天堂游戏’存在的唯一价值就是制作游戏收割负面情绪，所以这家公司根本不需要赚钱。
而‘逆天堂游戏成为人间估值最高的游戏公司时，契约自动解除’这一条，也是莉莉丝给顾凡开出的空头支票，压根就不可能达成。
所以，莉莉丝才故意限制基础工资，让顾凡根本招不到太靠谱的员工。
员工越不靠谱，游戏越差，能收集到的负面情绪就越多。
但此时，顾凡却可以反过来利用这一条守则来劝退自己不想要的员工。
即便事后莉莉丝问起来，他也能理直气壮反驳。
……
很快，时间来到下午3点。
在这段时间中顾凡又断断续续地面试了两位求职者，也都未能成功。
这次来的面试者是个年轻的姑娘，刚看到她的简历，顾凡就有点汗流浃背了。
苏彤，女，22岁，帝都大学文学系应届毕业生。
没有学生工作经历，没有实习经验，不过连续四年都拿到了国家奖学金。
顶级学霸啊这是！
顾凡轻咳两声，认真问道：“以你的成绩应该早就拿到保研的资格了吧？”
苏彤点了点头，声音清亮悦耳：“嗯，不过我已经放弃了。”
她基本上没化什么妆，穿的衣服也很素，不过明眸皓齿，脸上永远挂著笑容，有一种蓬勃的朝气。
这让顾凡不自觉的联想到了霓虹国那边的晨间剧女主角，永远乐观开朗的元气少女。
“为什么？”顾凡有些费解。
苏彤认真地说道：“因为我突然对游戏行业产生了浓厚的兴趣，想要加入这个行业，成为一名优秀的设计师，为全世界的玩家制作出好玩的游戏！”
就因为这个原因，放弃了保研机会？
好吧，学霸的世界我不懂。
顾凡想了想，问道：“你玩过多少游戏？”
苏彤声音弱了下去：“不、不是很多……大概四五款吧……”
顾凡又问道：“那你的游戏天赋怎么样？农药玩过没有？能打到什么段位。”
苏彤声音更加微弱：“黄、黄金4……”
在看到顾凡震惊的表情之后，她赶忙补充道：“主要是因为我玩的时间比较短！如果能多一些时间的话，我觉得应该可以打到铂金……哦不，钻石段位的！”
看得出来，她是做了一番心理斗争，才说出“钻石段位”这四个字。
在她的认知中，这应该是一个相当难以达到的境界，甚至有点吹牛逼的嫌疑了。
顾凡沉默片刻：“如果我没猜错的话，这应该不是第一次面试游戏公司吧？
“之前你应该面试过游戏策划的岗位？都没有成功？
“后来也面试过游戏测试的岗位？依旧没有成功？”
“您怎么知道？！”苏彤有些惊讶，随即，她肉眼可见地蔫了下去，“我真的这么差劲吗……”
顾凡一时间也不知道该说什么。
这种事情真的一点都不难猜。
现在这个时间节点，早就已经过了校招的最佳时间。而苏彤做出‘放弃保研机会’这个决定的时间更早。
在这段时间中，她肯定也投递了一些简历。
但为什么都没能成功呢？
显然，这是让苏彤自己也无比费解的一个问题。
按理说，仅仅是‘帝都大学’这四个字，就已经是一块足够分量的敲门砖，能够敲开国内绝大多数公司的大门。
但苏彤的情况，稍微有那么亿点点特殊。
她的游戏经验太少了，游戏天赋也太差了，完全不符合游戏公司招聘的基础条件啊！
顾凡从没想过在农药这样一款‘人均王者’的游戏中，竟然还有人混迹于黄金4，这到底是怎么做到的？简直堪称未解之谜。
要知道，这款游戏中虽然有青铜和白银这两个段位，但这两个段位输了也根本不会掉星，也就是说但凡多打几局，都能打上黄金。
而黄金4是黄金的最低段位。
突然有点同情在游戏中遇到她的队友了。
难道这就是比传说中的‘小学生’还要可怕一万倍的‘女大学生’吗？
果然恐怖如斯！
对于游戏公司来说，招聘应届生并无固定标准，毕竟国内也没有专门的游戏设计专业。但有一条：至少游戏经验得丰富一些，游戏天赋也是加分项。
因为前者可以代表这个人对游戏行业的兴趣，而后者则代表他对游戏机制的理解能力。
苏彤在这两方面显然都远远达不到一个正常入场者的基本要求。
可是她毕竟是帝都大学的学霸，难道这不是个加分项目吗？
还真不是……
只看学历本身，确实可以证明她智商很高，而且专业也比较适合剧情策划的岗位。
但问题在于，越是这种名校学霸，可选择的其他工作就越多，待遇也越好。
绝大多数游戏公司给新手策划开的工资大概都是3000、4000左右，测试岗的工资还要更低。
而苏彤随便找个大厂做文员，工资都不会低于一万。
很显然，这些游戏公司都很有自知之明，他们很清楚苏彤并不适合游戏行业，同时也觉得即便招进来，她也随时都有跑路的可能，所以才纷纷表示了拒绝。
当然，如果苏彤坚持下去，再多投几家公司，或许会有公司冲着“帝都大学”四个字把她招进去。
只是目前为止，她的运气不太好，还没遇到这种公司。
眼看著气氛有些陷入僵局，苏彤赶忙说道：“虽然我之前对游戏行业的了解十分有限，但我有决心在这个行业坚持下去，也有信心越做越好！所以希望您能给我这个机会，哪怕是从游戏测试开始做起也完全没问题！”
顾凡想了想，问道：“你之前拿到的最高一份offer，基础工资是多少？”
苏彤脸色微微涨红：“没、没有。”
顾凡一时无语：“不限于游戏公司，其他公司也算。”
苏彤想了想：“其他公司也算吗？之前陪室友去随便面试过一家因特网公司，给我开了8000，室友说给低了，没让我去。
“后来我只投游戏公司，就没再收到offer。
“您放心，对于薪资我有预期，3000就行……”
顾凡再度把旁边的计算器拿了过来。
“归零！
“8000，乘以，0.8，等于，6400。”
他看了看苏彤：“那么就给你开6400的基础工资，游戏盈利之后，可能还会有奖金或者其他福利。职位是测试组长，可以吗？