解决了钱的事情，那其他的都好说。
有大领导背书，这些领导们都对此深信不疑，并且积极的展开了后续的讨论。
于是，现场又和刚开始那样，大领导听着，底下的人则是激烈的议论，表达着自己的想法。
这时，大领导看向坐在自己边上的张建国，以正常的语气和音调说道：
“小张啊，我后来想了想，觉得想要快速培养人才的话，得想办法构建一个合适的学习氛围，把这些有天赋的，有底气的人都凑到一块儿去，你觉得怎么样？”
张建国想了想，说道：
“大领导，您是想弄一个学校出来？”
对方笑着点了点头，说道：
“嗯，差不多就是这个意思。”
张建国陷入了思考，在心里核算了这个提议的可行性。
过了一会儿抬头说道：
“大领导，建学校是好说的，有钱就行，但关键是老师从哪里找，这不像是正常学校的教书育人，照着课本按部就班的教就行了，得有真正的师父们带着学院下车间去进行实践操作，不然就是纸上谈兵，没有任何效果。”
学技术不比学知识，后者学会多少是多少，也没人去深究，毕竟知识这种东西是在日常生活中体现出来的。
就比如同样是两个人在交谈，其中一个知识储备足，文化水平高，另一个学一半忘一半，那么多半是水平高的侃侃而谈，而水平低的就只能尴尬的听着。
虽然尴尬，但也只是如此，又不会造成什么太大的影响。
可学技术就不同了，半吊子的水平去操作机床和设备，搞不好就会闹出事故来，好一点的就是缺胳膊少腿，差一点的怕是连命都要丢掉。
理论上来讲，学技术比学知识严谨多了，后者可以马虎，前者却是必须要认真认真再认真的。
所以，想要建一个教导技术的学校，就得有水平足够的老师来担任。
在带领学员提升技术水平的过程中，也要保证操作安全，避免出现事故。
因为这是一件马虎不得，不容许失误的事情！
听到张建国的话后，大领导也立马意会到了他的意思。
很快，大领导看了张建国一眼，试探的问道：
“所以，你的意思是让那些老师傅也一起参与竞赛？”
张建国顿时笑了起来，点头说道：
“没错，我知道每个单位都有经验丰富的老江湖，以他们的年纪和心态，估计早就对外界乱七八糟的事情没了兴趣。”
“但咱们是头一回举办联合技能竞赛，外界对咱们持有怀疑的态度，也有张望的打算，估计看好的人不多，所以咱们得找一些小有名气，且有看头的人来压阵才行啊！”
第187章 众领导齐声叫好表支持，举办场地首选第三轧钢厂
听到张建国的话，大领导当即眼睛一亮，来了兴趣。
“来，快和我细说！”
张建国看了那些还在议论不绝的领导们一眼，然后重新看着大领导，说出了自己的想法。
这个时代缺少宣传手段，而且大家都没见过这种形式的竞赛模式。
而且大领导的影响力有限，他能引导和号召各大单位的负责人，却难以影响底层的人。
倒不是说大领导的地位不管用了，而是他久居高位，不怎么接地气，当然也不可能每个人都认识他。
在这种情况下，想要提升联合技能竞赛的知名度，就得另辟蹊径。
宣传手段有好几种，一个是登录报纸，广为流传，还有就是在各大单位内悬挂横幅，到宣传栏张贴告示，广而告之。
但这些方式的作用都有限，毕竟真正能理解的人很少，即便是做出了详细的解释，也不可能人人都会感兴趣。
所以为了能让第一届联合技能竞赛办的红红火火，就得想出一个能大量吸引人的办法，尤其是要把同行业的人吸引过来。
如果自己人都不支持，还指望谁来支持？
于是，张建国想到了各大单位里的老江湖，同时也是工人阶层资历最深的那一批人。
在没有网络，没有电视的年代，每个地区最有名气的就是有真水平的人，如果能把那些拥有硬实力的老江湖拉出来比试一番，绝对会引人注目。
听完张建国的详细解说后，大领导脸上带着挥之不去的笑意，同时一边点头说道：
“好，好啊，你这个办法很好，那就把那些老师傅们都请出山吧！”
张建国又补充道：
“正好我们打算让那些有天赋的年轻人们跟着老师傅们学习，这些老师傅们总不能继续在各大单位里藏着。”
“让他们来参赛，既可以激发他们的好胜欲，让他们打起一百分的精神做准备，在赛场上好好露一手，又可以让年轻人们见识到真正的高手是什么样的。”
“这样一来，年轻人们可以根据这些老师傅们的表现来挑选自己心仪的师父，毕竟每个老师傅都有自己最擅长的技巧，有的精于钳工，有的善于车床，还有的善于修磨。”
“学技术就是这样，要千锤百炼，花心思去琢磨的，可不是吃饭喝水，随随便便就会了。”
“所以咱们要多弄几个组别，老师傅们和老师傅们比赛，年轻人们和年轻人们比赛，在老师傅们比赛的时候，年轻人可以在边上参观学习，顺便选择自己喜欢的领域，同时考虑好选谁做师傅。”
“而年轻人们在比赛的时候，那些老师傅们也可以在边上观察，选择自己认为天资不错，可以收徒的人选。”
“虽然说各大单位在比赛的时候各自为营，可是到了学校，就得放下一切成见，以传道授业为主，这样就可以大力发展教学，尽可能的教导出新的技术型人才！”
“当然了，这些学员毕业之后，可以挑选的单位也得进行限制，算是给各大单位的回馈了。”
听着张建国兴冲冲的解释，大领导也觉得热血沸腾，兴奋的不行。
“嗯，你的办法真不错！如果没有咱们这个项目，各大单位每年招收的人都是没什么工作经验的新人，因为老人不会轻易变动工作，但这些新人的技术不到位，需要长时间的培养才能参与生产，而我们的项目一旦顺利施行，就可以保证每一位进入单位工作的人都是真正的技术人才！”
在众领导们议论纷纷的时候，大领导这边也已经和张建国完成了讨论，确定了接下来的话题。
之后，大领导干咳了两声，阻止了众人的讨论，接着给了张建国一个眼神，示意他把刚才讨论的结果说出来。
张建国微微颔首，起身用平铺直叙的方式说明了自己与大领导讨论出来的想法。
因为大领导提示过，大家都知道张建国是提出联合技能竞赛的创始人，便都给予了相应的尊重，每个人都听的非常认真。
当张建国说到老师傅们和年轻工人们的交替传承后，众领导都非常满意，连连叫好。
其实培养一个能够独当一面的工人并不容易，一方面是经验问题，还有就是老师傅们愿意教几分真本事的问题。
但大领导准备建立的这个学校可以解决原有的一切问题。
用更少的钱以及更短的时间去培养一个技术水平更高的工人，这笔买卖是绝对划算的。
所以，在张建国说明情况后，立马就得到了众领导们的一致好评。
张建国发言结束后重新落座。
大领导则是看向众人，淡笑着说道：
“现在还有谁有异议，或者还有谁有问题？”
众人纷纷挺直腰杆，表示没有问题。
会议开到现在，他们所有想了解的情况以及心中的顾虑都已经消除。
而且和刚开始不同的是，现在的他们对联合技能竞赛也充满了期待。
以更低的价格和更短的时间培育出水平更高的技术工人，然后可以尽快的提升单位产能，如此反复后，这就是一个良性循环。
见所有人都答应下来，大领导微笑着颔首，接着便是开始详细定制开展联合技能竞赛的规则。
这时，有人又提出了一个问题。
“大领导，请问联合技能竞赛的场地选在哪里？”
此话一出，所有人都是齐刷刷的看向大领导。
在知晓联合技能竞赛的本质后，每个人都意识到场地选在哪里，就会给哪个单位带来大量的话题和知名度！
感受到众人的目光，大领导淡淡笑道：
“第三轧钢厂！”
第188章 老江湖就是狠，大领导宣布用贡献程度来安排委员会职位
大领导说完，现场一片哗然。
张建国则是在心里想着果然如此，之前闲来无事的时候就已经猜到了。
紧接着众领导就纷纷开口表达了自己的不满和不服气。
红星轧钢厂在四九城地界，在同行业内排第三，这足以说明了它的地位。
但这是综合排名，而且和建造的时间有关。
就比如第一轧钢厂建造的最早，体量也最大。
但综合评比下来，有不少的后起之秀并不比第三轧钢厂要差。
甚至在场地和机械设备方面，有很多的单位比第三轧钢厂更合适。
所以，得知大领导要把场地安排在第三轧钢厂的时候，现场的领导们有很多人都不服气。
因为他们觉得自家的条件要更好，又或者是觉得自家也有资格和第三轧钢厂争一争的，凭什么大领导就直接选中了第三轧钢厂呢？
众领导们为大领导不和他们商量就自作主张而感到不满，反观第三轧钢厂的厂长却是微微低头，尽管没有言语，却能从他的脸上看到努力憋笑的表情。
看得出来，厂长已经在竭尽所能的不表现的太欠揍。
因为现场的人都不蠢，知道这种具有重大意义的项目一旦成功施行，将来必然会造成极大的影响，而轧钢厂作为举办地，必然也会被人记住。
相关的，厂长作为东道主的举办人，肯定也会被人铭记，因为这个项目必然是行业发展的一道里程碑！
人生在世，无非就是为了名利忙忙碌碌，一旦有获取利益或者是获得名声的机会，没人愿意错过。
毕竟机会错过就没有了的东西，谁也不想轻易的拱手让人。
于是，一众领导异口同声的发出反抗的声音，希望大领导能再给他们一个机会。
但大领导只是看了一眼张建国，然后对众人的不满视若无睹，语气淡然的说道：
“我把首次联合技能竞赛的场地选在这里有两个原因，其一是这个项目的创始人是第三轧钢厂出身，把场地选在这里是对他这位创始人的尊重。”
“至于第二个原因么，是我个人的原因，这个想法是我在参观第三轧钢厂时想出来的，期间也参考过张建国的意见，是他协助我完成了这个项目从头到尾的策划。”
“所以呢，第三轧钢厂就是这个项目的出生地，综合这两个原因，我觉得首届联合技能大赛有必要在这里举办。”
听到大领导的解释，那些反对的领导们顿时没了声音。
既然大领导都这么说了，他们也拿不出反驳的理由。
厂长在边上听着，也把张建国与大领导频繁对视的动作看在眼里，知道是张建国的存在才让大领导这么选择的。
心里一阵感动的同时，厂长向张建国投去了感激的眼神。
后者只是淡然一笑，没有多加理会。
现场的这群领导都是老江湖，别老眉来眼去的，到时候被人发现，难免会摊上事儿啊！
毕竟这些人都是想要名利双收的，见自己的机会被人截胡，心里绝对会有怨气，只是做出这个决定的人是大领导，他们敢怒不敢言罢了。
其实，真要感谢的话，还是得去感谢大领导。