甚至一些内置的宝箱，也包含着抽奖用的钻石。
虽然抽奖的费用比较贵，但是不想花钱也没关系。
而不像别的游戏，不花钱就像变强？
你在想屁吃。
可以说只是这一点，就足以吸引众多端游玩家进行游玩。
其次，也就是最为关键的剧情。
提问。
一部书或者一部游戏的剧情，如何才能算是好呢？
前世的赵昊并不明白。
但是他也曾经尝试过写作，自然也隐隐猜到了一些。
比如某个阶段的剧情会产生让玩家看下去的冲动，甚至让玩家对于这一段剧情念念不忘。
这种看上去很容易，但是却对于作者笔力、逻辑思维能力以及各方面能力有所要求的情况下，才能够创造出一部优秀的作品。
同理。
原神的剧情虽然不至于说多么优秀，但是的确很多剧情都十分不错。
一些名为“世界任务”的支线任务里，也往往让人体会到各种各样的情绪。
玩家们也会因此而诞生各种情绪。
这就是剧情好的原因。
可是赵昊穿越来的时候也才26版本的末期，就连27版本都没有上，七国到那个时候也才出到第三个国度稻妻。
后续剧情，以目前的情况来说，赵昊自己是拿不出来的。
那么这个时候，就需要丰富昊天的编剧团队。
毕竟一直以来，昊天都是因为剧情好、游戏性不错才名声鹊起的。
总不能忘本吧？
所以需要收集各种类型的剧情。
而其中，谍战剧的剧情，又往往十分适合原神。
也算是堪称降维打击了。
那么对于柳龙来说，这样做有没有好处呢？
是有的。
而且不但有，关键是，这样的联合，还可以让柳龙的事业更上一层楼！
不是赵昊自卖自夸，而是事实。
试问，等到将来昊天推出一部基于游戏本身的谍战剧的时候，会不会有人愿意看呢？
不需要非要按照谍战剧的名头去报备。
但是完全可以制作出属于昊天自己的原神系列剧。
而且关键是，这样的延展性也更强。
游戏是一种包容性十分强的项目。
既可以加入悬疑色彩。
也可以加入恐怖元素。
甚至还可以加入哲学探讨。
星罗万象、卦卜医药
这些东西都可以加入到游戏过程中。
再加上一些版本活动剧情的发展，也就难怪原神会让众多玩家流连忘返了。
但现在的问题是之前的邀请被拒绝了。
仔细一想其实也不难理解。
昊天就算热度再高，也只是一家游戏公司而已。
自家的项目受到限制的情况太多了。
反倒是十分容易出现问题。
虽说柳龙没什么钱但那是因为他只知道死守谍战剧这个类型而已。
并不是说人家就没有实力拉投资的。
现在是流量时代。
资本入场之后，像柳龙这种实力不错，口碑较好的导演，真的要是愿意转型，到时候来找他拍戏的人不敢说人山人海，但也是不缺钱的。
所以赵昊只是以游戏适配的方式邀请人家入职，显然有些想太多了。
当然，得益于昊天本身的艺人制度的缘故，柳龙对于这一次的合作十分满意。
甚至在结束拍摄之后，表示如果将来有机会，希望能够再次合作。
虽然只是一句客套话，但到了人家这个身份、地位，也不可能真的做出什么保证。
当然，如果将来柳龙真的混不下去了，有着今天的交好，昊天自然也会欣然欢迎。
虽说多年的事业发展受到局限，但是对于柳龙来说，也未尝不是一件好事。
剧本不错，导演实力也有，幕后人员也给力，演员演技也在线。
拍摄速度自然也就十分快速。
正式拍摄一个月之后，第一部的大部分室内戏就已经拍得七七八八了。
谍战剧自然也是有枪斗的场面的。
为此，柳龙还特意去邀请了一位据说早就已经退隐江湖，不再拍戏的动作导演。
为什么现在的动作片越来越难看？
不仅仅只是因为演员本身的实力不行的缘故，更多的，还是因为没有合格的幕后人员。
就拿最为基本的吊威亚来说。
一个好的动作指导团队，可以让演员展现出来的是各种飘逸、帅气。
可是如果是一个差的动作指导团队，那么展现出来的就会变得跟乌鸦坐飞机没什么区别。
可是老一辈的已经逐渐凋零、老去，而新一代的却因为吃不了苦，根本无人继承。
自然动作戏这个类型也就越发难看。
要知道动作戏可是一个大类型。
可不仅仅只有武侠、仙侠。
甚至还包含了现代。
但是因为动作团队的缺失，现在的动作片是越来越难看了。
更别提现在的演员还弄出了什么假腹肌这种让人无语的事情。
那就更加可笑了。
第344章
柳龙忙着拍摄隐形守护者大电影。赵昊则是关注着原神的项目。
作为昊天在未来很长一段时间的盈利点，原神项目组的筹备并不容乐观。
不是没人，而是少技术大佬。
要问原神这个游戏为什么会在推出三年之后，仍旧受到众多玩家肯定，甚至不论后续的竞品再多，也无法动摇它的位置？
一方面自然是引人入胜的剧情，另一方面也是和它的角色人设以及相关有关甚至还有着氪金点少等诸多优点。
但是真正让玩家流连忘返的，其实还是在于原神的地图设计以及真正的电脑技术！
是，赵昊现在可以凭借着昔日的记忆，尽可能的还原出26版本以前的游戏。
但是
26之后呢？
那之后的游戏，他可是都没有玩到呢！
难道要等到到时候剧情推到26之后再去找技术大佬？
自然没有这样的道理。
所以提前招募大量的优秀的技术人员，才是最为关键的。
但是
这太难了。
什么叫技术？
分为两种。
一种是天赋异禀型。
就是俗称的天才、妖孽。
另一种则是厚积薄发型。
也就是通过各种优秀技术堆砌起来的。
虽然在全世界范围内，前者更受到追捧但其实任何公司绝大多数的技术主力，还是由后者撑起来的。
简单来说可以将两者比作木桶。
前者是四周都很平均，能力也很强。
后者实际盛水，也就是实际能力的下限，是取决于最低的短板的。
但是好的木桶并不是随时都有的。
反倒是那些缺少一些部分的木桶很多。
那么这个时候如果让你盛水，你是指望着一个好的水桶一直用，还是不管其他，有什么拿什么？
虽然大家嘴上都追求着天才，但其实更多的时候，能够承载更多“水”的，还是这些破烂木桶。
那么什么叫做厚积薄发型呢？
自然也就是需要大量的经验、阅历堆砌，从而提高他们的基础水平。
就跟原神中的四星角色和五星角色一样。
按照一般游戏来说，四星角色和五星角色是没有可比性的。
但是在原神之中，四星角色主要培养得当，可能的确是没有五星角色那么高的上限，但是下限也不会低。