“我已经尽了全力，就是想着，至少把厂子坚持到这批老人退休，他们能顺利拿到养老金，后半辈子也有个保障。”说到这里，他的眼圈有点发红，“但是我实在能力有限，现在厂子里，已经连他们的养老保险都要交不上了。”
顿了顿，他有些艰难的说：“我是真的没办法了。”
“厂子欠银行的贷款还剩下六千万，如果你能保证不开除员工，让他们都安稳退休，那你只要再拿出五千万，这个厂子就是你的了。”
这确实是跳楼大甩卖了，如果不是设备和流水线很难卖出去，光这些设备卖了都能还清贷款，可惜卖不出去，而且一旦卖了，工厂也就失去了继续开办的资格。
所有人都得散伙。
林游大略看了看厂里剩下的百来号员工，大都是五十五岁往上的员工了，里面真的技术人员，说不定一半都不到，而其中近一半都有着不同程度的伤残。
“这些员工每月工资是多少？”
“加上要交的保险，所有人全加在一起，每个月大概65万左右。”
“65万。”林游低声重复了一遍，想了想公司账户上，到现在还没花出去的10个亿。再想想个人账户里近千万的存款，听上去并不多。
而且考虑到这是近百号人，其中技术工种肯定比普通员工收入高不少，再扣掉交的养老保险，其中很多人可能每个月也就三四千块。
林游忍不住想到了之前看到的一种说法
两百万，其实就可以买断很多人的一生了。
看着林游陷入沉默，周景正还以为他嫌多，咬了咬牙，“还可以降低一些，我去跟他们说，大家都能理解的。”
“不用了，厂子我买了。”林游不再多想，当即下了决定。
“啊？”林游的果断让这位中年男人有点发愣。
“不过我有一个要求。”
“你说。”
“我希望你留下来，接着当这个厂长，怎么样？”
“啊？”周景正没想到是这个要求，“当然没问题。”
他继续当这个厂长，也能更好的看顾这些老员工。
“明天一早，钱就会到账。”林游既然有了决定，自然不会再磨叽，毕竟现在正是关键时期，时间宝贵。
“有三件事情需要你做。”
“请说！”周景正语气里满是决心，只要能让工厂和这些员工渡过难关，什么他都肯做。
“第一：清偿贷款。第二，技术人才加薪三分之一，残障员工额外加一份补贴，把每个月的总薪酬先提高到80万。”
林游已经了解过了，为了帮助厂子渡过难关，技术类员工都经过两轮降薪，甚至第二轮还是主动的。
现在既然他要买下这个厂子，那肯定不能再让技术人才受委屈。
但是也不能无缘无故的一口气提太多，还是要做出了一些成果再提高。
“最后，调整生产线，准备开工！”
“没问题！”周景正眼眶湿润，心情激动。“我去把大家召集一下，让他们认识一下新老板，顺便宣布这个好消息吧？”
“不用不用。”林游连忙摆手拒绝，“没这个必要，你一切照旧就行了。我去安排一下律师和合同的事情，今天就先到这里吧。”
“好好。”周景正不顾林游的拒绝，一路把林游送上车，还站在原地，向着远去的车招了好半天的手。
搞定！林游拳掌相击，颇为满意。
自己的工厂已经有了，空天母舰还会远吗？
当然，当然，做人还是要脚踏实地，眼下当然还是生产云梦的虚拟实境游戏主机。
本来他以为这会是个麻烦的事情，还让秦松云先去谈下一家工厂。可没想到自己这么快就搞定了云梦自己的工厂。
那就得通知秦松云放缓一下步骤了。
怎么也得先把自己的工厂生产负荷给拉满，按照林游的预估，周景正这家工厂，每周的产能拉满，大概还不到100万台。
现在开始调整生产线，顺利生产，提升产能，还需要一些时间。
但是这不是问题，以原有的工厂为基础扩充产能，怎么也比从无到有从头搭建一家工厂要简单多了。
工厂里，周景正已经激动的向着工厂里的老员工们宣布这个好消息了。
“林先生决定买下工厂，帮厂子清偿银行的贷款，而且订单问题也解决了！”
“工厂不仅不会倒闭，还马上就要焕发生机，很快就要开始开足马力，恢复生产了！”
“没有任何一个人会被辞退下岗！”
“所有技术人员加工资！”
“残障员工加补贴！”
“生产顺利，全体员工都有奖金！”
“我们的苦日子就要到头了！”
工厂里的欢呼声瞬间响彻云霄，不少人甚至侧过头，偷偷抹起了眼泪。
周景正看着这一切，对林游升起了无比的感激。
……
而和这些满怀感激的员工相反，网龙的烈焰项目组则带着满腹的怨气。
而且其中相当一部分人，已经不打算继续忍下去了。
包括樊瑞在内，四位中层管理，带着十八名下属，一起带着辞职信，敲响了人事部办公室的门。
第65章 排队辞职
人事部办公室，门口的工位上，正在筛选简历的女员工听到了敲门声。
她也没多想，起身开了门。
然后就看到外面密密麻麻的站了一堆人，当即就是一愣。
她下意识的开始想，怎么着？难道考勤出问题了？还是一整个部门一起出问题了？
毕竟这么多人一起来，总不可能是缺人要提交招聘需求。
哪个部门或者小组缺人，来个领导说明一下就行了，哪用得着这么多人！
“你们是，有什么事吗？”
带头的樊瑞客气的笑笑，对她说：“找你们主管，我们要离职。”
“啊？”这位女员工直接呆住了。
她想都没想过这个可能，哪有这么多人一起离职的？又不是公司裁员！
而且不管怎么说，这里是网龙唉！游戏行业龙头企业，虽然最近舆论上受到了一些挑战，但是龙头就是龙头，是多少人挤破脑袋也想挤进来的！
今天这是怎么了？这么多人突然一起想不开？
不过她没有多嘴，她还是很清楚的，这么大的事不是她能管的。
把人迎进来，道一句稍等，她就急匆匆的往主管的办公室跑去。
办公室突然挤进来二十多个人，顿时引起了所有员工的注目。
很快，人事部主管张蓉就快步走了出来，但是看到这一堆人里的樊瑞之后，她立刻就意识到：麻烦大了！
她放慢脚步，先是侧身，对跟着出来的那位女员工低声说道：“你去通知胡荣和老板，就说烈焰制作组核心成员要离职，包括四个组长全部要走，快去！”
说完她再次摆出笑容，一脸笑意的走上前，跟樊瑞等人打招呼。
她已经打定主意，先随便说点什么话应付着，反正是不可能直接给他们走流程的。
现在公司是什么状况，手底下的小职员可能不清楚，她还能不清楚？
用损失巨大的免费领取DLC，再加上所有人加班加点，承诺在2个月内更新DLC，才终于安抚住了玩家们。
这时候要是烈焰制作组的核心成员突然离职，那乐子可就大了！
没有这些核心制作成员，谁来领着其他制作组完成DLC制作？
让剩下来没离职的那些带头？
高度细分的工作内容，已经决定了每个人都只对自己工作的内容比较了解，只有组长才对整个模块的内容制作有统筹能力。
但现在5个小组长要走4个！
剩下1个还是做美工的，拿什么带头做DLC？拿头吗？！
或者让人拿着开发计划书和开发文档，从头开始研究？
也不是不行，但是从头开始组建领导小组，捡起来所有东西，还想在两个月时间里制作完成，顺利上线？
想屁吃呢！
张蓉面带微笑，却心中苦涩，嘴巴干巴巴的一张一合，自己都不知道自己在说什么。
另一边，人事部的女员工，也终于跑到了胡荣的办公室。
只是她还没来得及张口，最近心气不顺，一直火气不小的胡荣就开口教训道：“在公司注意点形象，跑什么跑，慌慌张张的像个什么样子！”
听到胡荣劈头盖脸的指责，女员工顿时觉得非常委屈，这不是为了赶紧来通知你吗？
就你胡荣现在在公司八卦群里的名声，你哪来的脸还在这里耍威风？
不过既然你这么说了。
女员工脾气也上来了。她停了下来，脸上的焦急不见了，慢条斯理的整理了一下袖子，领口，还从兜里掏出小镜子收拾了一下跑乱的头发。
眼看着胡荣吹胡子瞪眼，马上要大声斥责的样子，才开口说：“蓉姐让我通知你一下，你手下的烈焰制作组核心成员要离职。”
她在“你手下”三个字上非常刻意的加重了声音。
“谁！谁敢在这时候给我添乱！”胡荣大怒，一时间简直觉得全世界都在针对他。“是不是樊瑞？！我就知道我当了这个主策划，他一直心怀不满！”
“好像是。”这女员工回忆了一下，带头的男人脖子上还挂着胸牌，上面写的名字好像就是樊瑞。
胡荣更愤怒了，“我就知道！心胸狭隘，一点都没有大局观！工作做不好，被玩家骂，公司让这么多人加班帮他们擦屁股，现在他自己拍拍屁股想逃跑了？做梦！”
但是对面的人事部女员工一点没当回事，甚至还有些轻蔑，真当我们普通的小员工们啥都不知道？
你那点龌龊心思，在秦松云离职第二天，就在公司八卦群里传遍了！都这时候了，还摆出这幅大义凛然的样子想甩锅？糊弄谁呢！
胡荣看着面前这个女人看小丑的眼神，怒火中烧的向人事部走去，“带路，不给他点教训，还真当自己是个人物了！我得让他知道，公司里人才多的是，多他一个不多，少他一个不少，世界离了他照样转！”
“你自己去吧，我还得去通知老板。”
“通知老板？我是他的上级，我来处理就行了。”胡荣不满的说道。
“你处理不了。”女员工丝毫不给他面子。
“我为什么处理不了？我是公司的总策划，还是烈焰制作组的主策划，他是我直属下属，我为什么处理不了？！”
“因为不是樊瑞一个人要离职，而是四个烈焰制作组的组长要一起离职。”
“什……什么？”胡荣满腔的怒火一下子消散不见，“四个？”
烈焰制作组一共才五个组长！