其实只要工资一到位，其实干活啥都不是事。
这才是打工人最真实的现状。
所以李浩宇直接化身加钱居士，就完事了。
…….....
一眨眼，又到了月底了。
今天是九月五号，周五。
对于谷若兰，今天是很重要的一天。
因为今天是发工资的日子。
对于这个发薪日期，谷若兰是十分满意的。
反正按照她过往的经验来说，完全可以根据发薪时间，把公司分为三类：
A类（牛逼公司）：10号以前发工资，多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。
这类企业规模比较大，福利待遇好，而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪，过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的，也基本都会有。
还有一点就是如果遇到发薪日与节假日冲突，多数企业会提前发放。这类企业一般各方面都实力雄厚，多数人挤破头想进。
B类（普通公司）：10--15号发工资，部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
一般这个时间发薪的公司，可能没有第一类公司那么大规模，但也差不到哪儿。
C类（苦逼公司）：15号以后发工资，多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
发薪日这么晚，他们的目的主要是为了稳住员工、圈住员工，毕竟押了大半个月工资呢，想要离职走人，还是得掂量掂量！
这些小企业的往往常年没有。
至于加班费那是什么东西？
谷若兰只公司的一个前台，游戏设计什么的她不懂也不在乎。但她是否看重蜗牛游戏这份工作。
她甚至相当的努力，甚至不会像之前一样偷偷的玩手机。
因为这个是谷若兰毕业以来，找到最轻松的工作了。
她每天非常非常的闲，每天只要上班在办公室，应付应付物业交水电费物业费，帮老板和团公收收快递就好了。
实习期每个月6000块，还包午餐。请假不会扣工资，春节和各种法定节假日从不克扣，过了实习期还有带薪病假，搬家假，年假。
而她要做的就是用灿烂的微笑，面对每一个踏进公司的员工。
这样的神仙工作去哪找？
没有勾心斗角，没有老板异想天开的任务，她要做的工作真的只有前台。要知道上家公司她的岗位也是前台，却还要兼容打杂，行政，甚至还是公司半个财务。
结果她拿着微薄的薪水，公司老板还觉得她每天工作不饱和，整天变着花样想要给她加活。
这让谷若兰心力憔悴。
最终她还是提出了离职。
后来她在老板直聘上招聘，看见蜗牛游戏在招前台。
她就抱着试试看的心态来了，没有想到这里的工作居然真的和招聘网站的内容完全相符合，一点额外的工作也没给她加。
最重要的是这里的薪资不打折。
甚至福利待遇一点水分也没有。
谷若兰从未觉得自己二十多年的人生，有什么好的运气。但是在蜗牛游戏这里，她终于人品大爆发，捡着漏了！
正当她陷入回忆的时候
“滴滴！”
打断了她的思绪，原来是来短信了。
谷若兰拿起来一看，她期盼已久的工资短信终于到账了。
“啊？”
“工资怎么翻倍了？”
谷若兰有点懵逼。
因为她只是普通的行政专员，也没有什么提成的说法。难道是发错了吗？不过工资转账是有纪录的，她也没想着留下这笔意外之财。
谷若兰还是主动私信了行政王燕，说公司多发了她一个月工资，是自动划走还是需要她转回给公司账号。
王燕回复了她一个笑脸。
“工资数额没错，只不过多了一个月的，是老大觉得最近大家辛苦了，给每个员工额外多发了一个月工资就当是奖金。
“前台也有奖金？？？”
谷若兰听了更懵逼了。
这种好事情，什么时候轮到过行政岗位。
王燕直接发了一个语言解释，“用李总的话这叫阳光普照奖，公司的成功离不开每一个员工的努力。每个岗位也没有什么高下之分。”
“再说了也是一个信号，公司现在很多业务在增长，老板很有钱还大气，大家快来蜗牛游戏。就当在业内做了个免费的招聘宣传了。”
“当然了对于那些创造了大价值的员工。”
“肯定还有更多的额外激励。”
关上了微信，谷若兰直接在心里大喊。
蜗牛永远的神了！
她甚至在心里默默祈祷，蜗牛公司能够成为百年企业，毕竟爱发钱的公司，运气不会差！这样她就能呆在这里，养老一辈子了。
谷若兰忍不住把蜗牛游戏，和之前的公司对比。却发现这简直是对蜗牛游戏的侮辱，二者根本不是一个次元的公司。
蜗牛游戏公司的福利待遇。
对其他什么也没有的公司侮辱性极强！
谷若兰面对这突如其来的惊喜。
坐在工位的她幸福的说不出话。最重要的是听王燕的意思，这只是本月的额外奖金。到了季度末和年度，该有的季度奖金和年终奖还是会有的。
要知道奖金这东西，不管在什么时代都是个稀罕物。
绝大部公司，都是没有奖金这个东西的。很多公司最多就是发几百块钱红包意思一下，或者大家一起吃个饭就算激励了。
很是敷衍的样子。
…………
第255章 惦记上钟晓芹
就算是一线的互联网大厂。
奖金也不是那么好拿的。
往往员工们必须要完成艰巨的KPI，才能拿到奖金。如果业绩不好，那都不是有没有奖金的事情，很容易整个业务线就直接被优化了。
很多人前一天还上着班，第二天莫名其妙地就毕业了。相比之下蜗牛游戏，简直良心得不能再良心了。
谷若兰心里就是两个字，舒服！
四个字就是，舒服死了！
没什么好说的。
她要为蜗牛游戏卖命！
………….
马东觉得自己，忙的焦头烂额。
公司各种杂事千头万绪，很多琐碎的事情很微小，但是不得不处理一桩桩，一件件……让他体会到了根本停不下来的感觉。
他忙得不可开交，累得上眼皮打下眼皮。还要负责居中协调，让游戏各个部门沟通起来，说的他嗓子都干了。
程序员，外包工作，新招聘的员工……
人人都需要沟通，他实在是分身乏术。
同样很忙的还有李浩宇。
他又要化身为一个时间管理大师了。
他也是疲惫不堪，这种累和马东的累截然相反。这种累是心累，和肉体上的疲惫是两个极端。
王漫妮整天说：“怎么又不知道找我，不说了，反正今晚你的时间都是我的。”
李可也经常吐槽：“你都两天没来陪我了，要不今天我去办公室里找你，我很方便还准备了新东西，一点也不麻烦！”
现在这种情况，弄得李浩宇身心俱疲。
累是真的累……
用一句话总结“暧昧上头的那几秒，像极了爱情。”沉迷于这种状态的人，刚开始都会觉得很刺激。
可毕竟只是欲望，还没有升华到爱情。
没有到谁缺了谁不能活的地步。
所以后期就会有点厌烦。
李浩宇的解决办法很简单。
那就是赶紧物色：一个新对象进行攻略了。
现在《部落冲突》的制作很顺利，尤其是马东都恨不得住在公司了。这种情况下他再呆在公司也没什么用了。
还不如彻底放权，给马东足够的空间让他全力以赴。李浩宇继续呆在公司，也没什么意思了。
提起攻略对象：
说实话李浩宇脑海里，第一个闪过的对象就是顾佳。他很想要看到不可一世的顾佳，在他面前主动低头的样子。
不过李浩宇仔细想了想。
还是决定先把顾佳的事情放一放。
毕竟现在顾佳还春风得意，寻常的小手段也奈何不了她，他还不如静静等待，合适的时机到来，应该也快了。
顾佳在太太圈经济实力最低，这也就罢了。但顾佳还能在丈夫的公司横行无忌，这是其他太太都做不到的事情。
这其实是很招人恨的。
再说了顾佳虽然为太太们服务，但顾佳心里想着，我是以技能和你们的资源进行交换，抱着一种平等的交易态度。
顾佳的想法是典型的商业交易思维，但是太太们可不是一般的商业客户，她们可是一堆闲的发慌的女人。
顾佳展示了太太们没有的技能，对她们来说更像一种无声地炫耀。这就像全校第一的学霸，在满是学渣的班上读书一样。
招人嫉恨是难免的。
他也根本不用费心，自然会有人替他出手。