毕竟有了为河图系统量身定做的洛神内核，李颜本身的能力也达到了72%的水平，一开始设置的分工计划书就已经比洛神内核项目时期的要更完善。
李颜甚至可以打包票，如果大家真能老老实实按照他的要求落实工作，他甚至都没什么好整合修改的。
只要每个都先给他看一眼调一调，这工作还真就能给你做成拼图游戏。
从16号开始，被敲打过一圈的员工们大部分放下了多余的想法，满脑子都是“按要求推进”。
再加上内部进行过初步修正，提交到李颜手里的工程本身质量就挺高的。
所以虽然几十个组一块提交，进度也不一，但李颜处理起来没啥难度。
于是他还有“闲工夫”给韦韵之定制了一个同款大蛋糕。
跟哪个同款？
当然是跟小美女送他的蛋糕同款啦。
他甚至花了一个半小时到临江著名西点大师的工作室学习，亲自复刻了一个plus版本的蛋糕，可惜的是果酱来不及自制，只能勉为其难用了西点大师做的。
然后他发现自己还不知道小美女喜欢吃什么水果，于是把大师工作室里有的八种果酱分好区域加进去了。
以为李总闭关修炼的员工们打死也没想到，在他们拼命加速准备给老总上强度的时候，12月17日下午李颜却带着蛋糕跑了一趟yy书店。
为什么是yy书店？因为李颜还不想跑去小美女家里给她庆生。
听说会来一堆亲戚跟贵客，李颜想想都觉得头大。
小美女对于李颜约她放学后到yy书店送蛋糕一事表现出了过度的兴奋。
以至于她根本不舍得切开蛋糕，非要带着回家取代他老爹给她定的豪华公主城堡。
“我还以为你会中午送给我，让我下午跟同学们分一分呢。”
“你喜欢跟同学分享吗？”李颜还挺惊讶，据他所了解韦韵之应该不是喜欢在同学面前找存在感的人。
“不喜欢哦，只是以为你会喜欢。”
少女，你分明是把喜欢装逼跟喜欢找存在感弄混了啊。
“我也不喜欢。”
“为啥？”
“因为不希望你跟别人分享这个蛋糕。”
话音刚落，看着小美女得意的笑容，李颜才反应过来他被套路了。
“过分了啊。”李颜无奈笑道，“当然你家人可以分享，尝尝我的手艺。”
韦韵之整个人呆住了。
“这是……你做的？”
“那当然，找了星级西点师学艺的。”说完李颜也愣住了，“诶，不对啊？你之前不知道这是我做的，还准备取代你爸的蛋糕呢？”
少女脸色的飞红还是很美妙的。
韦韵之低着头小声说着“不要说啦不要说啦”，结果一听到书店外边传来喇叭声，立刻提着蛋糕喊，“妈妈，李颜给我做了蛋糕！”
声音之清脆，真的跟银铃似的。
李颜被这句给镇住了，一时间竟然有些手足无措。
结果韦韵之往前跑了两步又回过身来，“我得走啦，颜，你还有什么要跟我说的吗？”
“里边有好多种不同口味的果酱，吃完记得告诉我最喜欢吃什么。”
“好！”
少女蹦蹦跳跳地离开了。
李颜愣是在书店里等到车走了才准备离开。
走之前感受到书店老板娘的吃瓜视线与姨母笑已经持续了十余秒，李颜转身解释道：
“好朋友来着。”
老板娘笑得更开心了。
等李颜回到未来科技，才发现大部分员工居然都没下班。
十二月，天黑得早，整个未来科技灯火通明，显得很有生命力。
不至于吧哥们，这他妈周五啊。
两个讨论着要怎么进一步加速推进度的员工在门口看到李颜，举手打了招呼，“老板，我们去吃个饭，待会回来继续。”
“进度合适的话倒是尽量别加班。”
“没事，干得可起劲了。诶，老板你去哪了？”
“送礼去了。”李颜稍微有些出神，没想到实话实说了。
“送礼？”两人一脸疑惑。
“这个……给华夏科技圈送一份大礼嘛。”
“……哦！好好好！”
“赶紧吃饭去吧。”
等到晚上九点多，加班的员工都走完了，未来科技的办公楼就又只剩下李颜一人。
他刚刚尝试进入了一次超频，完成了压根无需动用超频解决的工作。
时间很短，强度也很低，但还是让他额头沁出了一层汗。
这群准备给他上上强度的员工不知道，他们越是想上强度越是投入，李颜的工作反而越轻松。
搞得李颜甚至可以休息，刚好qq收到了两条信息。
都是韦韵之发来的，一张在蛋糕前闭眼许愿的照片穿着公主裙带着小皇冠，看得出来是备受家中宠爱的小公主了。
易力兄，抢了您蛋糕的戏份，实在不好意思。
文字信息则是：蛋糕吃过了，我喜欢的口味是桃子味、芒果味、苹果味、橙子味、蓝莓味、草莓味、樱桃味、菠萝味。
李颜回了一个“生日快乐”，心里突然很安宁。
他端着水杯走到落地窗前，看着远处的灯光与夜空的月亮，轻轻地笑了一下。
2010年12月31日，元旦前夕，李颜给了华夏科技圈一份新年大礼。
河图系统，搞定了。
第403章 启明星
其实对于未来科技的大部分员工来说，开发在12月27日就基本结束了。
等他们全身心投入到工作里，完全按照李颜的要求推进工作，并且逐步形成“只管做好自己的事，不管后边洪水滔天”的共识之后，他们才发现
李颜给的工作量好像没有那么多。
所以一开始大家还有点心虚的，琢磨着全按老板说的做，就跟玩游戏跟着指引速通似的，真就不用替老板考虑点什么吗？
但一想到李颜开会时一副成竹在胸的样子，员工们就突然有了些逆反心理。
老板如此自信，岂不是得上上强度？
于是大家做着做着变得非常团结，一心想着全力推进，让李颜处理不及。
“这样总不能把没能一个月弄出系统的责任怪在咱们身上吧？”某位不愿意透露姓名的组长如是说。
未来科技这群新员工，刚来第一周还在勾心斗角，开工接近一个月就已经是挑灯夜战的好战友了。
结果他们做着做着，就做完了……
毕竟也都是能人，全情投入参与了项目，并且为了给李颜上压力还莫名形成了非常良好的默契，达成了比较深入的交流效果。
所以他们都清楚，就现在的半成品交给李颜，整合工作会有多么艰巨。
不过他们当然也没有看李颜笑话的意思，大家都是未来科技的，一荣俱荣嘛。
只是听说了这么多关于李大老板的神奇传说，他们也想看看，李颜能在他们擅长的领域里做到什么程度。
到了28号，有一些小组还是没忍住按照自己的想法进行代码优化，反正坐着也是坐着，就算李颜后边用不上，也能对比一下思路，算作学习。
大部分人来这里，确实不是为了钱，攒一攒珍贵的开发经验、争取在伟大项目上留个名字才是原动力。
所以他们都是期盼项目能正式落地的。
工作量比他们想象的要少，大部分人反而慌起来了。
说要冲击老板也就是说说，老板可不能真被冲倒了啊！
李颜大概能感觉到大家的情绪，不过他也懒得安抚。
员工们万众一心斗老板给他压力的时候，他还挺乐呵的。
反正31日把成果甩出来就行。
其实这件事李颜跟整个团队都有巨大的信息差。
整个项目的分工都是李颜一手操办的，大思路都在他这，所有人如果按照要求做，其实也就等于他的分身，越是努力认真实现，李颜整合起来就越轻松。
本来系统“完成”的标准也是李颜定的，整个项目的推进节奏其实一直都只在他一人身上。
遑论他的思路也与大部分人不同，尽管整个未来科技的研发团队已经做足了交流，终究还是有许多自己不了解不擅长的内容。
29号晚上，从又一次超频中恢复的李颜坐在座位出了好一会儿神。
好消息是各种智力相关的技能多少都提了点，基本都达到了63分的水准。
简单总结就是李颜更聪明了，目前的综合能力完全可以当个行走的大百科或者人形计算机。
当大百科也算是一个兴趣点，李颜可以想象到很多装逼场景。
坏消息是，李颜的计算机技能一分都没涨。
毕竟李颜现在的超频尝试，主打一个求稳，来多少次也比不过之前玩命的那一下。
强度难度都没比之前更高，新知识也几乎没有，智力相关的技能虽然提升了，但比起突破了70%遥遥领先的计算机技能，也还不够看。
换个方向想，分数没提升也就意味着，系统从分工到现在的整合优化，36分也就是72%进度的计算机技能已经完全够用，也未尝不是一件好事。
李颜的各种离谱操作建立在自己的综合实力上，只要难度这一关能解决，他就能在产能上创造奇迹。
但到底能做到什么，终究取决于技能上限。
72%这个数字，在大部分场景里都算不上什么高级别，百分制考试，72分连“优秀”都算不上，只能写个“良”。
“全能加点”系统不是这么一回事，才30%就是全人类平均值，李颜有理由相信80%就是天下第一，100%压根就是超人。
所以72%足够应对手机开发，让他早早在历史留名，也算是很大程度的宽慰了。
不过想象力这个应该八竿子打不着的技能达成了突破，来到61分，倒是有些出乎意料。
“认知突破”这个技能依旧保持着光环效果，李颜在超频状态中只是分出去了那么一丝丝精力，想象了使用蛟龙手机的场景。
因为超频状态的恐怖思维速度，李颜来不及如平时一般对“幻想”的细节与合理性进行判断，而是更像做梦一样释放了想象。