这也是周浩然很担心的一点。
邵空现在情绪上头。
以他跟钟建同对话的方式和风格就可以判断出来，他应该是豁出去了，打算掀桌子彻底决裂了。
驱使他做出这样决定的一个动力，那就只能是离职！
这可不行啊！
今天是星期六，明天是星期日。
现在邵空是情绪上头，他想离职。可他不能马上办理离职手续，明天是休息日。等星期一再来办离职，他可能就情绪消退了，就冷静下来了。
到时候，说不定他就反悔了。
就不想离开电视台这么好的单位了。
到时候邵空认个错，跟钟建同赔礼道歉，又有背后靠山的支持，搞不好就能把他的离职申请给撤回来。
这一切就都泡汤了。
所以，必须要让邵空犯一些原则性的错误！
让他没有回旋的余地！
就算不主动辞职，他也会面临被开除的下场。
趁着现在邵空情绪上头。
得抓住这个难得的机会！
周浩然出手了，上来就火上浇油，皱眉道：“邵师傅，你这话是什么意思？大家都是有着很多年经验的销售员，哪里有什么新人？”
“你不是新人？”
邵空反问了一句。
“我？”周浩然神色茫然，却不退缩，“我怎么了？你把话说清楚，我没招惹你吧？”
邵空冷哼道：“你工资多少？”
周浩然大惊道：“你怎么能这么问？职工手册上有明确的要求，禁止私下里讨论薪资收入！”
“你是不是第3级工资？”
邵空见他略显慌张的样子，就越发认定了自己的判断。
周浩然连连摆手说：“邵师傅，台里有明确规定，不能讨论工资。我是多少级工资，是不能随便说的。”
邵空气道：“工资级别不用保密！”
周浩然道：“不行，我不能说。”
台里规定，员工之间不能私下里讨论薪资。
但是，工资级别不用保密。
工资表是标准序列，延续的是过去几十年的政策。
周浩然此刻连他的工资级别都不敢说。
无疑又印证了邵空的猜测。
邵空冷笑道：“你心虚什么？有什么不敢承认的？说出来，告诉大家，让我们这些人都见识一下，钟建同这些年到底是怎么对我们的！”
钟建同怒不可遏，拍凳而起，喝道：“邵空，你在胡说什么？”
“我是胡说？”邵空本来脾气就差，在羞辱般的不公正对待下，他已经彻底放开，“周浩然，你来说！你的工资是第几级？你这个月到手了多少钱？”
周浩然淡然而坐，不急不缓，“邵师傅，咱们还是应该遵守台里的规矩吧？同事之间，不能随便打听工资吧？”
他越是退缩，邵空就越是笃定，“你是不是拿到了将近2000块钱？”
“啊？”
在场所有人，都大吃一惊。
连钟建同也微微一怔。
作为一组的组长，钟建同本月的薪资，也才1800多块钱。
周浩然不清楚别人的薪资，可从大家的反应来看，就意识到自己随便填写的收入数字可能是过高了。
以至于邵开都有点魔怔了。
可他一点不慌张。
“邵师傅，你这是什么话？”周浩然不能否定邵空的看法，以防他冷静下来，要顺着他说，以便不断加深他的错误认识，“将近两千块钱是什么意思？差几十块钱，可以是将近两千块。一千出头，也可以是将近两千。”
邵空哈哈大笑。
多年的苦水，似乎就要化作眼泪滚下来。
真是太委屈了！
太憋屈了！
忠心如狗般的跟着钟建同和幕后老板干了这么多年，到头来的待遇，竟然还不如一个刚转正的新人！
“你要是爷们，就跟大家说句实话，你这个月到底赚了多少钱？！”
邵空不是在针对周浩然。
眼神转向了钟建同。
周浩然感觉时机差不多了，这才不冷不热的淡然道：“邵空，你一而再再而三的问我的薪资情况，你难道不知道台里的规矩？私下议论薪资，你是想被开除吗？”
“轰！”
孟学民本来还浑浑噩噩的，不知道到底是怎么了。
可听到“开除”这两个字。
他猛然反应过来，脑子里如同雷鸣。
原来是这样！
这小子上午跑过来，问了一通台里对薪资保密的原则性要求，让人莫名其妙的。却没想到，下午就发生了这种事！
邵空的不正常状态。
竟然都是源自他！
他怎么做到的？
不过，孟学民这时候没空想太多，得赶紧去配合，当即起身道：“邵空，你多次破坏台里规矩，没有组织纪律，我看你是不想干了吧？”
“你让我干，我还不干呢！”邵空一甩手，顶了回去，“早就不想干了！”
钟建同大惊，脸色大变，连忙道：“邵空，你别冲动！你上周已经有过一次处分了！”
邵空的愤怒都在钟建同身上，不顾一切的说：“说的就是你，钟建同！多看你一眼，我都觉得恶心！妈的！老子不干了！”
说完，抬脚把自己的凳子踹翻。
冷哼一声。
不顾众人惊愕不解的眼神，昂首阔步的走了。
“老子不干了！”
只留下了邵空的这句话，回荡在办公室里，久久回旋。
似乎萦绕在每个人的耳朵里，消散不去。
除了孟学民略有猜测，其他人根本不知道发生了什么，大眼瞪小眼。就觉得本周的例会，已经不能用精彩来形容了，堪称吓人。
只有周浩然，端着茶杯。
平静如常的喝茶。
有一种一切尽在掌握的从容。
第91章 向上管理
“主任，你找我？”
例会结束后，周浩然被孟主任叫去了他的独立办公室。
孟学民如同看着一个怪物，“你怎么办到的？”
周浩然笑道：“这下总没意外了吧？”
孟学民失笑道：“这还有跑？他这么一闹，台长出面也救不了他啊！”
“那就行。”
周浩然还真怕孟主任作风偏软，不敢对这么棘手的对头下死手。
孟学民道：“我看邵空那样子，都快疯了！”
“管他疯不疯呢，解决了问题就行。”
周浩然表面上看起来温润如玉。
可他从来不是善茬。
职场斗争，从来就没有什么温良恭俭让。
第一天遭到邵空那样羞辱似的对待，他就已经记下了。
他要抢一个正式销售的名额。
抢别人的名额会得罪不相干的人。
抢邵空，天经地义！
孟学民感慨着说：“这样是最好的，把你我都能摘出来。这次是邵空犯浑，不管他是主动离职还是开除，都是他咎由自取。怨不到任何人！”
周浩然笑笑，“那也不一定，你没听他说吗？他在一直埋怨我们那位钟组长呢！”
孟学民就愈发觉得这小子神乎其技了，吃惊道：“你这是祸水东引啊！”
周浩然才不在乎这些呢，大咧咧的说：“主任，反正能做的我已经都做了。要是这都能让他留下来，我觉得还不如你主动离职，把你的名额让给我得了。”
孟学民一脑门黑线。
感觉这不像是人话。
却也无可奈何，在这小子面前还真是摆不起任何的领导架子。
他不知道职场里还有“向上管理”这个概念。
只觉得是周浩然这小子太天才，智计百出，善于解决各种棘手的难题，应该对这样的优秀员工予以充分的信任，并委以重任。
“可以！”孟学民也不含糊，人家都把事办到这个份儿上了，要是还没法开除邵空，那他这个主任就真是白当了，“要是开除不了他，我把名额让给你！”
……
明天星期日。
是本月的最后一天。