还得靠球星。
第四节，太阳做了调整，换上了詹姆斯波西，提升外线防守。
一上来，诺维茨基就率先发力。
底线附近坐住米利西奇，略一发力，直接拔起投了。
标志性的后仰投篮。
弧线高的吓人。
但就是准。
2分到手。
下一回合，还是他，简单一个虚晃，拉回就投。
再进！
包厢内，陈宇伸手鼓掌。很显然，诺维茨基也有些急了。
来到太阳是奔着总冠军去的，这倒好，眼见着次轮都过不了。
早知道这样，还不如留在小牛呢。
当然，留在小牛也够呛。
掘金也不是鱼腩，小牛能够进入次轮，真是被场均27.4分，13.2篮板的奥尼尔生生抬进去的。
哈达威也在发力。
逐渐老迈的他已经失去了冠绝联盟的第一步，但突破依旧犀利，而且更加老到，在托尼阿伦的纠缠下，高难度干拔打进。
不过斯凯尔斯调整的太晚了。
因为太阳并没有解决一个最麻烦的问题，那就是如何防住开拓者。
纳什真无愧于MVP之名，他的组织串联太致命了，总能把球送到该去的地方，策动球队完成进攻。
而其他球员的战术跑位也非常好，总能跑出机会。
就算太阳靠着球星一直在得分，可防不住开拓者也没用。
前三节埋下的窟窿太大了，一节时间，想要把比分追回来，有点儿难。
陈宇抱着胳膊，表情严肃。
这一场可能真要输了。
而且不光是这一场，还有整个系列赛。
陈宇感觉太阳教练组对整个系列赛的策略都是错的。
不光是战术上，还有心态上。
心态上就没有足够重视开拓者，没有认真的去研究对策，针对开拓者的跑轰体系。
这种轻视的心态，直接导致了前面两场的失利。
等反应过来，想要调整的时候，已经来不及了。
陈宇觉得太阳是输给了未知。
输给了德安东尼那套没人用过的跑轰体系。
果然，随着计时器归零。
哪怕第四节诺维茨基单节轰出11分，依旧没有逆转比分。
101比107，太阳6分告负。
大比分1比3了！
身边斯特恩起身和陈宇告别，还安慰了陈宇一句。
“陈，没有球队可以一直胜利，你要看开一点儿。”
这话说的，好像太阳已经要被淘汰了一样。
随便说了几句场面话，陈宇也一起离开了球馆。
太阳管理层已经转变了建队思路，不愿意再用堆积球星，缴纳高额奢侈税的亏本方式去夺冠，希望能在球队收支和阵容实力之间找到完美的平衡。
可真当球队输球，还是有那么一点儿难以接受。
返回菲尼克斯的飞机上，球员们都在休息，斯凯尔斯的教练组可不敢休息。
“陈，你能不能告诉我，我们到底该怎么对付他们的跑轰战术？”斯凯尔斯双目布满血丝的询问道。
开拓者的战术体系，是陈宇的团队帮着一起建立的。
那么最了解这套东西的，除了德安东尼，应该就是陈宇。
其他几人也纷纷望向陈宇。
“陈，你们到底是怎么训练他们的？”弗兰克约翰逊也忍不住问道。
他印象最深的就是开拓者的无球跑位。
就像一台精密的机器，五个球员就是五个齿轮，相互咬合，一个动，其他人都会动，三两下，机会就跑出来了。
那种战术执行能力，对空位的捕捉，太过丝滑，太过惊人了。
“怎么练的？”
陈宇想了想，打开面前手提电脑的文件，然后打开一段视频，把屏幕转给几人看。
“就是这么练的。”
众人凑了上来观看。
这是开拓者的内部训练录像。
就见球场上，不同颜色的射灯不断移动，指引着球员来回移动。
几人只看了一会儿，便面露惊异。
开拓者每一个人都仿佛被一只无形的手操控着，各种穿插移动，撞墙式跑位，却从来没有撞在一起。
整个过程流畅且精准，简直就是艺术。
第647章 赢得对手的感谢
“陈，我们也在这么练。”
斯凯尔斯沉声道。
有什么好东西，好的训练方法，陈宇肯定不会胳膊肘往外拐，自然会紧着自家球队先用。
所以太阳也是这么练的。
甚至于都计划在下个赛季改造一个全电子屏的训练球场。
陈宇道：“是，我们也在这么练，可是他们练的更勤奋。”
顿了一下，陈宇道：“我就这么说吧，开拓者在战术跑位上的训练强度，至少是我们，乃至于全联盟任何一支球队的两到三倍。”
没有倚老卖老，训练不认真的老将，都是一群努力表现，追求大合同的年轻人，在里弗斯的引导下，开拓者内部有一种良好的竞争氛围。
没有人的位置是固定的，你努力训练，表现更好，就可以顶替首发。
伊戈达拉就是这么上来的。
而身为首发，也不敢有任何懈怠，因为一不小心，就会丢掉首发的位置。
所以他们只会比替补更努力训练。
因此开拓者能有如今的表现，全是汗水，没有水分。
在场几人沉默了。
竞技体育有的时候真的很公平，付出了汗水，就能收到回报。
再想想这个赛季的太阳，斯凯尔斯自己都得承认，无论是训练上，还是进取心上，都是不够的。
头疼的揉了揉太阳穴，斯凯尔斯道：“陈，还是刚才的问题，你了解这套战术，你告诉我怎么对付它。”
陈宇端起桌上的酒杯喝了一口，然后道：“表面来看，最好的办法就是封死纳什，在这套体系中，他的作用非常关键，他就是汽车的发动机。”
“想要做到这一点还是比较容易的，比如包夹，可以很轻松的锁死纳什。”
纳什进攻虽然不错，但运动能力平平，就包夹，就能轻易锁死他。
“可问题是，他们已经预料到这种情况，做了针对性的解决方案。”
整个赛季，开拓者不光球员在努力，教练组也在努力。
常规赛中，他们遇到问题，发现问题，然后抛给陈宇的团队，在陈宇团队的帮助下，努力的去解决问题。
这几乎形成了一种惯性，促使整个教练组一直在努力提升和改进。
纳什容易被人针对，开拓者就想让陈宇的团队找到针对性的训练提升方法。
后来发现实在练不出来，那只能想别的办法。
然后找到了。
增加了米利西奇的高位发牌。
让伊戈达拉扮演第二组织点，去分球。
或者给纳什提出更高要求的出球速度。
陈宇的团队和里弗斯他们配合，一直在想办法。
就是这种策略下，不断的在完善阵容，在弥补漏洞。
“对手可以设法拖慢他们的速度，克制他们的防守反击，可这个时候，他们已经考虑过落阵地之后的打法。”
“你们没有注意到嘛，当他们快攻打不成，会迅速的落入阵地，进入米利西奇高位掩护，兰多夫低位单打的常规战术。”
“兰多夫防守不够好，但一直让他首发，就是因为他在球队快攻打不成功的时候，他的低位进攻非常有威胁。”
陈宇也不隐瞒，把整个赛季，开拓者的努力一一讲了出来。
“外线纳什和约翰逊都不是优秀的防守人，所以他们一直在练联防。”
陈宇又翻找一下，找到一段开拓者的联防训练视频。
五个人，套着一条弹力带。
这么一来，当一方移动，另一方会因为弹力带，被动的跟着一起移动，从而像一个整体一样，联防体系不会破坏和出现漏洞。
开拓者自己投了大量三分，但联防一直练的不错。
打马刺的时候，夹击邓肯总是非常及时。
“还有，为了得到一些功能型的球员，我们也挑选合适的球员，做了针对性的训练提升。”
托尼阿伦运动能力出色，攻框能力很强，但硬是被改造成了一个外线防守铁闸。
鲍里斯迪奥，一个内线球员，就因为优秀的传球视野，愣是被改造成了替补阵容的组织点。“整个赛季，他们一直在进步提升，所以短时间内，你问我如何针对他们，我也不知道。”