因此，为了避免某些麻烦，从古早以前开始，就有大量的国企将负责三产项目的科室划出来，进行直辖管理。
而由于这种带有浓厚商业意味的部门在很长一段时间内并不怎么符合某些主流价值观，因此羞于提及下，不但在管理层的存在感极低，就连名字也往往不会冠以“科室”的后缀。
这就是“鑫泰管理公司”的现状。
作为西南钻探一公司的三产主管单位，名字带有浓厚的民营色彩不说，负责人覃鑫也只是个副科级的干部与同为副科级的张主任不同，他这个实质上的从属部门的小干部不但是见人矮一级，公司一些重要的会议，他甚至没资格参加，就连一年一度的公司大会，他也只能乖乖地坐在最后一排当哑巴。
没办法，这年头国企里的许多三产项目跟后世人理解中的商业项目完全是两码事，种种原因下，不但创造不了多少真正的收益，往往还得背上一些莫须有的小锅抹油蘸醋两不沾的情况下，他这个经理别提混的有多窝囊了。
因此，当昨天收到临时通知，要求他把材料准备好，今天下午与几个科室一起开个什么从来没听过的项目筹划提前讨论会的时候，他下意识地以为这又是哪个科室出漏子，打算让他主动挺身背锅这种事并不少见，虽然鑫泰管理公司的业务跟其它科室基本上没有多少关联，但以那群老狐狸的功力，七绕八绕下把因果牵扯到自己身上委实是小菜一碟。
然而，当他迈著一万个不情愿的步伐走进会议室，他就立马察觉到了不对。
所谓小事开大会，大事开小会与往常那些塞满了一屋子人的会议不同，今天的会议室内，只坐了四个人。
资产管理科的李科长，
服务大队的何科长，
综合办公室的张主任，
以及……
一个从未见过的年轻人。
丫的！除了那个年轻人以外，其余的全是科室一把手！
要知道，虽然同样是科室，但却有著【科级科室】和【股级科室】之分，一级之差，地位却是天差地远，眼下三位科级科室的一把手召集自己开小会……
这是……什么情况？
………………
“目前，公司三产项目共有113个，涵盖餐饮、食品加工、农产品初加工、短途物流、汽车修理、土木工程、被服厂、酒店住宿、人事代理、矿产投资等十一个领域……”
“除去完全自营的餐饮项目外，其余的三产项目基本上都是根据各科室的需求开设，且主要以小微型企业为主……”
“例如项目数量最多的食品加工项目……当初是根据公司的文件要求，我们与服务大队合作共同开设了超过40家诸如糕点店、面点店、米线加工厂、凉菜副食店等项目……”
听著作情况汇报的覃鑫正拿著材料，仿佛念课本一样地把一组组数据读出来，
静静坐在张文顺旁边的杨默仿佛没有听出这货言语中浓浓的甩锅意味，只是很认真地将每一个数据记录在笔记本上。
众所周知，哪怕后世的国企都是自成一方天地的小圈子，更何况现在？
本著“麻雀虽小，五脏俱全”的理念，像钻探公司这种单位的三产项目，几乎涵盖了职工的衣食住行要不是条件不允许，杨默直接怀疑他们会向其它单位学习，直接搞几个诸如彩电厂、洗衣机厂、汽车厂之类的项目，用以满足职工的需求，体现单位的优越性。
你别觉得夸张，后世很有一批知名的彩电、洗衣机和汽车品牌就是从国企三产项目中划出来的。
想想看，连采矿这种业务都被划分到钻探公司的三产项目中，还有什么是不可能的……虽然那只是个小煤矿，而且地点远在杨默根本看不懂的魔都附近。
但是这样做的后果也显而易见，以钻探公司拢共万余人的消费人群基数，怎么可能养的活那么多三产项目！？现在又不是几十年前，随著城镇化的推进，交通状况、政策方面的改变，“圈地自萌，自给自足”早就成为过去式了，要不是服务大队每个月都会以劳保和福利的名义输血采购，这些三产项目里至少有一半以上连一分钱的效益都没有。
因此，听到覃鑫最后报出来“571.5万元”这个在当下足以把人吓傻的亏损数字之后，杨默却一点意外都没有这还只是1988年，等到92年以后，大型国企三产项目每年亏损额过五千万的都比比皆是。
………………
半个多小时后，在何科长略显不耐的指示下，覃鑫用最精简的言语将鑫泰管理公司辖下的三产项目情况汇报完毕。
“现在，大家讨论一下，关于明年报备立项的实验项目，选哪几个比较合适？”作为公司三产项目的最大金主，服务大队的何科长当仁不让地接过了话题。
看著资产管理科的向科长和张主任在那沉思，何科长的目光在杨默身上停留了一会，最终跳过了他，将目光锁定在覃鑫身上：“覃经理，你是鑫泰公司的负责人，对公司的三产项目也最了解……你先开个头吧！”
见到一上来就要把自己丢出去试水，覃鑫脸色有些僵硬：“承蒙公司看重，让我担任鑫泰公司的经理一职，这六年来，我每天都在仔细研读公司文件，领会会议精神，勤加锻炼业务技能……根据各位领导的指示，我们公司上下也一直密切关注外部的市场环境变化，力图……”
话才说到一半，就被何科长直接打断：“说重点！”
看著何科长脸上那仿佛赶苍蝇似的不耐烦，覃鑫心里发苦，沉吟了一会后，这才小心翼翼地说到：“如果各位领导想要组建指导小组，明年莅临指导我们鑫泰公司运营的话……我觉得，电热炉、电热水器，以及短途运输这三个项目可能比较合适。”
说著，覃鑫补充道：“根据我这几年的观察，随著经济情况的改善，大伙还是比较愿意拿出钱来改善生活的……而工业品，哪怕是最低技术含量的工业品，其价值和利润也要比农副产品和食品高得多……再加上有咱们公司这上万职工和家属托底，只要肯动员起来，想必不会太差，因此……”
看著眼前这个有些畏畏缩缩的男人，杨默顿时有些刮目相看起来。
客观地来说，放在当下的社会环境下，覃鑫提的这三个项目其实都还算比较靠谱。
短途运输自然无需多说。
在这个物流极不发达的年代，钻探公司运输大队那数百辆各型卡车只要能调动起来，简直是无价之宝；
虽然这里面有超过70%都是诸如油罐车、泥浆车、吊车之类的特种车辆，但那超过50辆普通型号的东风大卡放在当下也绝对是个不容小觑的力量。
而电热器这东西……
这玩意虽然是从八十年代中期才出现的，在当下也因为电力的稀缺，属于某种意义上的奢侈品，受众其实并不广；
但后世的人都知道，这东西随著经济的发展，绝对是家庭刚需产品，市场大的没边！
虽然说覃鑫口中的电热水器只不过就是用马口铁焊的一个水箱子，里面接著两根电热棒而已，委实粗糙难看无比，且具有著明显的安全隐患但接触过这个行业的人都知道，这玩意哪怕到了后世，其基本构架也无非如此。
钻探公司本就不缺精通机电的技术人员，只要稍微进行一点技术公关，解决安全问题，然后换上个好看洋气点的壳子，卖个几大千一点也不嫌贵当然，这一切都需要在92年前完成布局。
至于电热炉……
其实就是杨默平日里拿来熬粥的小电炉，虽然这玩意看起来LOW逼无比，工艺也简单的要命，但你别忘了，现在正是国家大举推动城市化建设的关键时刻随著越来越多的人进城打工生活，这电热炉这种在当下堪称家居神器的东西，即便没有任何技术含量可言，但只要能利用好自己的央企优势，那庞大的无比的需求却绝对能保证这个项目在至少15年里赚的不亦乐乎。
总之一句话，撇开时代背景谈商业都是耍流氓，就国内目前的情况来说，这三个项目虽然都没什么技术含量，更加没有什么护城河可言，但却绝对算得上不错的三产转型项目！
………………
不过很显然，覃鑫这个长期在边缘部门坐冷板凳的小经理犯了一个错误。
对于何科长、向科长这种非相关专业出身，但又高居实权科室一把手位置的领导来说，覃鑫这几条干货十足的建议，委实太没有吸引力了，甚至已经干到了连听都不想听的程度。
用体系内的话来说……就是缺乏站位，缺乏概念思维！
没错！
到了一定级别，领导需要的不是直接答案，而是需要有站位高度的概念描绘！
正当资产管理科的向科长皱了皱眉，想要开口说些什么的时候……
“碰~碰~！”
随著两声不轻不重的敲门声，随著接待人员侧身让出身位，一个三十多岁的青年人出现在了会议室门口。
总经办的谢秘书！！？
他怎么会这时候出现在这里！？？
认出了来人是谁，三位科室负责人的脸上的表情顿时凝重了起来……
第49章 哎呀呀，谁叫我们齐鲁人直呢？（2）
与私企不同，国企从来都不是一言堂。
事实上，就连后世大型私企里的CEO和董事长都做不到言出法随，更何况钻探公司这种央企单位？
孙健曾经说过，由于一些复杂的原因，在钻探公司的许多人心里，“西南钻探公司是西南人的钻探公司”乃是最后的底线。
但好死不死的是，现任的王经理却是魔都人前文提过，钻探公司的成员虽然是以西南三省的为主，但也有部分来自魔都、江浙地区，而且基本上还都是些元老级的骨干。
虽然并不清楚王经理当初为什么能在激烈无比的竞争中脱颖而出，但这带来的问题也显而易见。
只不过烂船还有三斤钉呢，虽然有些事并不足向外人道矣，但作为公司的一把手，王经理有几个堪称心腹的部门却是不足为奇的事情。
而这其中，直辖的总经办自是首当其冲……
………………
道了声告罪后，谢秘书很自然地坐到了会议桌左侧中间的位置，恰好在覃鑫的旁边。
这个位置很有些玄妙。
一般来说，主场方坐在会议桌的右边，而客方坐在会议桌的左边；级别最高的居中而座，剩下的人按照左-右-左-右的顺序依次围座在主坐两侧。
因此，在谢秘书没来之前，身为主场一把手的向科长坐在会议桌右侧的正中间，何科长和张主任一左一右地坐在他旁边，而“客场”的覃鑫则是坐在会议桌左侧的偏右位置，按照职称来对应张主任至于杨默，则是很有自觉性地坐到了最靠边的那个位置上。
但谢秘书一来，坐到了会议桌左侧的正中间，与向科长对等而坐，无疑是表明了他的来意他是代表王经理来旁听这次会议的，否则区区一个秘书，哪怕隐性权利再大，也没这个资格在这种会议场合里跟一位实权科长对等而坐。
随便寒暄了两句，谢秘书接过工作人员递过来的茶水，道了声谢后，这才向对面的三位科室负责人告罪一声：“王总听说几位正在开会学习多元化发展研究小组的成功经验，非常高兴，因此就干脆派我过来旁听学习一下，事后好总结汇报给他……说实在的，要不是他老人家实在脱不开身，王总就自己来了……打扰了诸位会议的进程，莫怪！莫怪！”
听著对方那毫不遮掩的态度，何主任打了个哈哈：“谢秘书言重了，什么开会不开会的，我们这几个老家伙就是看著年底没啥事，接著学习先进经验的名义，聚在一起吹吹散牛而已……事实上，就算谢秘书不来，我们到时候也会把会议纪要整理成材料呈递给王经理过目的……谢秘书来这趟可算是受罪，我们这几个老家伙的碎碎话，你们年轻人肯定听著犯困。”
听到对方始终用“王经理”这个称呼，即便是早就知道因果，但谢秘书还是免不了有些恼怒。
呵~
会议纪要整理出来的材料？
那玩意全都是些春秋笔法，我们看了有个P用！
当下哈哈一笑：“王总一直教导我们，平时有机会就一定要向公司里的老前辈们多学习学习，三位领导随口的一句指点，就足以让我们这些后学末进享用一辈子，怎么会犯困呢？这是多少人求都求不来的好事啊！”
说著，谢秘书脸上的笑容不变：“当然，王总也对于几位领导打算筹划报备的项目也很感兴趣……要知道，眼下人人的眼光都盯在海外，几位领导竟然有把握在不违背文件精神的前提下，靠内需盘活公司的三产项目，这可真不是一般人能办到的呢！”
何科长和向科长闻言，脸色顿时难看的厉害，哪怕是张主任，眉头也忍不住皱了起来。
在整个八十年代，由于市场自我流动性不足和城市人口占比不高，出口几乎成了国内绝大部分普通企业唯一能迅速创收的途径；
而时任内阁首辅于1987年正式提出“沿海经济发展战略”后，像齐鲁这种沿海省份，更是鼓著劲想要在海外杀出一片天地。
事实上，当初确定要从三产项目上入手之后，三位科室负责人第一时间就想到了外贸这个大方向虽然当初的口号是“穆丽雅主外，他们主内”，但玩玩花活谁不会啊，找个居间单位转一趟手不就成了？
但谢秘书这话无疑等同于替王经理传话给他们：
既然你们铁了心要在三产项目上找突破口……
好！碍于公司表决机制，外加你们占了先机，我认了！
但是，既然们打著“穆主管主外，你们主内”的口号，那麻烦你们就不要留小辫子。
一旦我发现你们竟然有一丁点有“对外”的迹象……
对不起，别怪我不给你面子！
但如果仅仅只是如此，何主任等人也不至于脸色这么难看。
这个世界上有种东西叫做“关联交易”。
就算不让他们涉足外贸，但如果只是为了做案例的话，他们也不是没办法靠著堆资源的方法弄几个“明星项目”出来所有人都知道，张主任选择从三产项目上入手，无非是意在沛公罢了。
但是，
当“在不违背文件精神的前提下”这几个字从谢秘书嘴里蹦出来的时候，他们就知道……这个法子走不通了。
这份“文件”是哪份文件，他们都清楚，上面的主要内容讲的是什么，他们也没有忘掉。
“发挥骨干企业带头作用，适当为民营企业创造环境，有序地引导市场经济”……那份文件，浓缩起来大抵就这几个字。
虽然在许多时候，这种天字号文件其实并没有什么实质性的约束力，但如果放在眼下的环境，这份文件绝对会成为王经理手中的倚天宝剑，谁来了也挨不住一下。
………………
会议室里的气氛沉默的可怕，眼见著这场颇有些份量的讨论会就要成为一场虎头蛇尾的闹剧时……
一声轻笑传来：“承蒙各位领导大度让贤，那不如由我们综合办公室先来抛砖引玉……事实上，我们张主任昨天已经就明年三产项目的选定和发展问题提出了自己的想法……不过张主任今天嗓子不舒服，因此请恕小子僭越，接下来将由我来替张主任发言……望诸位领导不吝指正！”
见到这货竟然在这个时刻不知死活的跳出来，不仅是谢秘书，就连何科长和向科长也差点蹦了起来。
将目光移到张主任身上，发现他虽然脸色凝疑，但并没有出言反对之后，二人顿时狐疑起来……
鑫泰管理公司虽然是个边缘部门，但由于是公司直辖的缘故，他们的数据却是机密，就连他们也是刚刚从覃鑫嘴里知道了个大概张主任是如何在昨天就已经想出来了指导意见？