重生后,我成了大先生 第18节

  涉案金额超过40万元,连带着他这个频道总监都跟着受处分。

  展玉山很满意,站起来,拍拍周浩然的肩膀,“走吧,我带你去人事部办手续。”

  “感谢领导。”

  周浩然历经波折,完美过关!

  ……

  业务面还在继续。

  展玉山则带着周浩然,去了人事部那边。

  总监带着去办手续,很有面子!

  生活频道都在六楼。

  人事部在西南角,绕了一圈过去后,在人事部门口见到了一个怀里抱着文件的女孩子,看样子她是个很普通的人事部文员。

  可是,见到了展玉山后,这女孩子开心的说:“展叔叔好。”

  展玉山笑道:“芳芳,晚上来家里吃饭!”

  女孩子俏皮道:“不敢去啦,我爸上次都批评我了。”

  展玉山笑哈哈,“没事,我一会儿跟老黄说一声!他就是太古板!”

  周浩然暗暗心惊。

  不是因为这女孩子跟展总监认识。

  而是这女孩子的职工牌。

  红底黑字。

  她有编制!

  要知道,此前周浩然在二面的时候,见过人事部的秦主任和何组长,她俩可都是蓝底黑字的职工牌,她俩都没有编制。

  领导没编制,下面的一个普通文员却有编制。

  这电视台里,果然是卧虎藏龙。

  展总监有事,来到人事部,见到了秦主任后,就吩咐过去,说是可以给周浩然办理入职手续,让他去销售部当销售学徒,划入第四档。

  交代完了,他就离开了。

  办公室里,秦主任睁大眼睛,怔怔的看着周浩然。

  总监走了,又一个人影溜了进来。

  是二组的组长何瑾。

  “怎么样?过了吗?”

  就跟她自己的事一样急切。

  周浩然笑着说:“何瑾姐,我过了,总监带我来办入职手续。”

  “太好了!”

  何瑾兴奋的一拍手。

  秦主任脸上却没什么笑容,如同惊魂未定,“你怎么回事?”

  周浩然一脸茫然,“我怎么了?”

  秦主任道:“以你的条件,能录取,就已经是破格了,怎么还给你提第四档了?在我们生活频道,从来没有一个销售学徒能拿到第四档的身份!”

  “啊?”何瑾也大吃一惊,“浩然,你是第四档?”

  周浩然摸了摸鼻子,“嗯,总监是这么说的。”

  何瑾难以置信,“你跟总监认识?”

  周浩然道:“不认识啊,就是……就是刚才业务面的时候,我说了点总监的坏话,刚好被他听见了。”

  “老实点!”

  何瑾有些嗔怪。

  觉得这小子录取了,有点飘了,说话都不正经了。

  “是真的,总监专门考察我了,说我是连中三元的状元,就该破格提拔到第四档。”

  周浩然简单的把刚才业务面的过程给两位领导说了一遍。

  秦主任和何组长,面面相觑。

  都觉得不可思议。

  这年轻人太厉害了。

  破格录取了不说,还破格晋升了!

  从“黑五类”变为了“灰产”,直接提了一档!

  周浩然对此就不以为意,“什么第四档、第五档,都没什么区别,要么‘黑’,要么‘灰’,都是受歧视的底层。”

  何瑾瞪他一眼,“就瞎说,你这是第四档,跟第五档可有着天壤之别!”

第20章 电视台的生存之道

  “能有多大区别?”

  周浩然还真不怎么在乎。

  什么第四档、第五档,都是电视台的最底层。

  他已经有了计划。

  入职后,要用最短的时间独立签单,然后把身份提到第三档。否则胸口天天挂着个“灰牌”或者“黑牌”,受人指指点点也实在不舒服。

  何瑾道:“区别可大了,‘黑五类’没工资没福利,第四档就不一样了,有工资,也有福利。虽然不能拿全额,至少基本的生活保障有了。”

  “哦?”周浩然感兴趣起来,“是吗?有什么好处?”

  何瑾白他一眼,“不是不在乎吗?”

  周浩然笑哈哈,“之前不懂嘛!”

  “第五档没有基础工资,提到第四档了……”何瑾看向了秦主任,“主任,他这情况,800块钱的工资应该可以吧?保洁都有600块钱的工资呢。”

  秦主任点了点头,“就800块钱吧,比保洁高、比门卫少,谁都挑不出毛病,财务那边也能过审。”

  周浩然很高兴。

  可以领工资了!

  都上班了,再跟家里要钱,就有点说不过去了。

  何瑾接着说:“工资还是次要的,主要是第四档可以有职工福利了。每个月,台里都会发米面油,频道这边也会时不时的发购物卡和时令水果。”

  周浩然知道电视台的福利好,“那岂不是每个月的生活食材,都不用买了?”

  “正常是不用买……”何瑾咳了咳嗓子,“你毕竟是第四档,这些福利都拿不满,可能还需要在外面采购点。”

  周浩然最关注的是单位食堂,“能进食堂吗?”

  何瑾笑道:“可以啊,等办完了入职手续,明早你就可以过来领饭卡了。”

  “那就行!”

  周浩然很满意。

  这年头,物质生活还不是很丰富,臃肿低效的国企都在批量化的向民企转型。

  很多国企生产出来的计划性商品,都不受市场认可。受认可的商品却供应不足,这就导致了市场里需求端大于供给端。

  就会导致有钱买不到好商品,要膨胀性的溢价才行。

  台里每个月都会供应米面油、瓜果蔬菜,其实就是由台里出面去集体采购,来在一定程度上为台里职工解决生活需求端的困境。

  等到十几二十年后,台里还有这样的职工福利。

  不过,意义已经不大了。

  市场经济发展起来之后,大批外企、民企进场,物质生产有了充足的保证,供给端要远远大于需求端,到处都是物美价廉的好商品。

  台里集体采购的米面油,反而被职工们看不上了。

  大家可以去超市里买到品质更好的米面油。

  不过,不管现在还是未来,职工食堂的福利属性都是顶格的,堪称台里最大的福利。台里食堂的品质,远非外界可比,哪怕是互联网大厂的自营食堂都不行。

  重生以来,周浩然吃过最丰盛的两顿饭,就是跟岁青姐一起,在台里食堂吃的。

  何瑾道:“你要是‘黑五类’,你连个长期的通行证都没有。你每天都需要办理临时的24小时通行证,需要找主任去批,需要到门卫那去报备,多麻烦啊?”

  周浩然笑笑,“这么看来,提到第四档还挺好的!”

  “好多了!”何瑾还在滔滔不绝,“过去,有销售学徒签单之后,因为内部有争议,跟同事有矛盾,就没能提到第三档,只提到了第四档。”

  周浩然笑道:“我已经是第四档了,就算跟同事有矛盾,只要签单,就可以顺顺利利的提到第三档。”

  秦主任还需要为其他通过业务面的职工办理入职手续。

  就把他俩请了出去。

  周浩然现在也算是正式入职了,就很感慨,“台里这是怎么安排的,不都是员工嘛,怎么还三六九等的分出了五个档。”

  何瑾低声道:“领导也是为了咱们好。”

  周浩然被她逗笑了。

  感觉她是被职场PUA给洗脑了。

  何瑾很认真的说:“电视台可不是一般的地方,有些小年轻,看起来很普通,岗位就是个小摄像、小编导,可背景能通天。”

  “然后呢?”

  “就躲着点呗!得罪了谁,也不能得罪这些人啊!”

  “有道理!”

  周浩然见识到了电视台的生存之道。

  何瑾很小声的说:“秦主任别看是领导,可她是第二档。你得罪了她,她也拿你没什么办法。她都是主任了,连个编制都没混上,说明没什么背景。”

  周浩然跟上了她的思路,“那些一些小编导、小文员什么的,不是领导岗位,可有编制,就意味着谁都惹不起。”

  “对啊!”何瑾在好心好意的提点他,“你想啊,这些新入职的小年轻,为台里也没做出什么贡献,凭什么就拿到了编制变成了第一档?”

  “我明白了!”周浩然重重点头,“以后遇到红底黑字的,我都绕着走!这伙人,要么是台里的大领导,要么就是背景很硬惹不起的。”

  何瑾笑道:“那倒也不必,一些年纪大的……十年前,台里的每一个职工都有编制,连保洁都有编。后来市场化改革了,每年的编制名额有限,跟不上电视台的发展速度了,就只能扩招了很多没编制的职工。”

  周浩然分析道:“所以台里年纪大的前辈,即便他们有编制,可能也没什么背景。因为他们入职早。”

  “对。”

  “还有什么辨别技巧吗?”

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